臨汾新聞網(wǎng)訊 永和縣與北京，相隔千里。根據國家衛健委統籌安排，2018年10月至今，北京大學(xué)第一醫院先后分批派出85人次的幫扶團隊進(jìn)駐永和縣人民醫院。兩年來(lái)，他們幫助當地提升診斷技術(shù)、扶持培養學(xué)科帶頭人、建立遠程醫療體系，讓一個(gè)醫療技術(shù)水平薄弱的山區醫院邁入了二甲醫院的行列。

　　“為鄉親們做些實(shí)實(shí)在在的事”

　　“厚德精誠，尚道致遠?！弊哌M(jìn)永和縣人民醫院，幾個(gè)醒目的大字映入眼簾。這是北京大學(xué)第一醫院、山西白求恩醫院、山西省心血管病醫院和永和縣人民醫院共同擬定的院訓?！霸河柧褪轻t院全體人員精神和志向的凝結，將如一面戰旗指引醫院不斷前行?！北本┐髮W(xué)第一醫院醫務(wù)處門(mén)診辦主任、永和縣人民醫院副院長(cháng)孫瑋說(shuō)。

　　2019年11月，到達永和縣的第一個(gè)周末，孫瑋就遇到了一起7人突發(fā)疑似食源性疾病的應急救治，其中3人屬危重患者?！皬慕釉\到搶救再到轉診，從啟動(dòng)應急預案到及時(shí)上報等環(huán)節，全院上下有序聯(lián)動(dòng)、積極配合。最后，7名患者均得到妥善救治，沒(méi)有出現生命危險?！睂O瑋說(shuō)，臨床幫扶隊員帶教的氣管插管術(shù)在此次應急處理中發(fā)揮了重要作用，使該院急救能力大幅度提升。事后，孫瑋帶領(lǐng)醫務(wù)科完善了《永和縣人民醫院群傷群病應急處理預案》。

　　在工作中，永和人民的樸實(shí)、勤勞和善良深深地打動(dòng)著(zhù)孫瑋。她下定決心，一定要改變這里的醫療現狀，為鄉親們做些實(shí)實(shí)在在的事情。她幫助院內各科室制定五年發(fā)展規劃，推動(dòng)應急預案實(shí)地演練，完善醫療管理各項制度，建立工作日常監督機制，提高執行力。

　　“疫情期間，我們發(fā)現一些科室的手衛生正確率很低(不足50%)，隨即在全院發(fā)起了‘天使之手’手衛生視頻大賽，通過(guò)院領(lǐng)導帶頭示范和各科室之間評比，這個(gè)問(wèn)題迎刃而解，目前手衛生的正確率已納入永和縣人民醫院醫療綜合目標評估檔案、月度監督并反饋給臨床供改進(jìn)提升?！睂O瑋說(shuō)，2020年醫護人員在新冠肺炎疫情防控中付出了很多，在護士節來(lái)臨前夕，醫院給每位護士購置了新頭花、鞋襪，評選表彰了優(yōu)秀護士。通過(guò)一系列文化建設和制度建設，永和縣人民醫院從上到下逐漸形成了“個(gè)人求進(jìn)取，學(xué)科有目標，全院共向上”的良好局面。

　　“只要有需要我會(huì )傾囊相授”

　　“再見(jiàn)!美麗的乾坤灣!永和縣人民醫院的同事們，我會(huì )在北京繼續為你們祝?！痹谟篮涂h人民醫院幫扶的3個(gè)月轉眼結束，北京大學(xué)第一醫院影像科主治醫師王瑋放下手中的吉他，向前來(lái)送別的永和縣人民醫院的同事們告別。

　　時(shí)間回溯至今年5月，王瑋只身來(lái)到永和縣，開(kāi)始了為期3個(gè)月的幫扶工作?！拔覐男≡诒本╅L(cháng)大，沒(méi)有出過(guò)遠門(mén)，這算是離家最久的一次。能為這里的群眾做一點(diǎn)事情，我感到特別榮幸。影像診斷能力的提升，會(huì )幫助醫生提高診斷準確率?！蓖醅|說(shuō)，永和縣人民醫院新購置的設備都比較先進(jìn)，就是欠缺疾病分析判斷能力。

　　為了讓影像科醫師的能力快速提高，王瑋調取自己以前的病例，親自講解，并找出一些新的片子讓醫師們挨個(gè)分析，不僅要讓大家知其然，還要知其所以然。3個(gè)月下來(lái)，永和縣人民醫院影像科的分析判斷能力有了很大提高。

　　“雖然要回北京了，但是只要有需要，我仍會(huì )毫無(wú)保留地傾囊相授……”王瑋說(shuō)。

　　“讓愛(ài)的種子生根發(fā)芽”

　　2019年11月，北京大學(xué)第一醫院內科護士長(cháng)曹立云來(lái)到永和縣接替隊友，“這里的護理人員留給我的第一印象是善良、純真、可愛(ài)，因為沒(méi)有更高的學(xué)習平臺，大家的護理水平還有很大的提升空間?！辈芰⒃普f(shuō)，記得有一次她去病房檢查優(yōu)質(zhì)護理落實(shí)情況時(shí)，問(wèn)及一名護士對自己照顧的患者的病情知曉情況，對方竟回答不上來(lái)。

　　如何落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理?經(jīng)過(guò)思考，曹立云決定結合北京大學(xué)第一醫院護理管理理念和永和縣人民醫院的護理現狀，創(chuàng )立“知”“信”“行”工作法?！爸?，即組織全體護士長(cháng)學(xué)習，充分理解優(yōu)質(zhì)護理的內涵，知道自己要干什么;“信”，即堅定管理者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理的信心，減少護士除護理以外的其他工作，把時(shí)間歸還給護士，把護士歸還給患者;“行”，即明確護士的工作崗位應在患者床旁，責任護士要主動(dòng)巡視病房，真正體現“護士在患者身邊”的服務(wù)理念?！爸薄靶拧薄靶小毕嗷ビ骋r形成閉環(huán)，督促護理水平不斷得以提升。

　　今年5月，曹立云又制定了《護士著(zhù)裝儀表管理規范》，對護士的著(zhù)裝作了具體要求，除特殊崗位外，日常工作中護士不用再戴護士帽，這一改變既符合院感防控的要求，同時(shí)降低了購置和清洗成本。今年7月，永和縣人民醫院護理部第一次組織召開(kāi)年中護理質(zhì)量分析會(huì )，“全員參與護理質(zhì)量管理”全面推開(kāi)并取得良好效果……

　　“轉眼8個(gè)月過(guò)去了，我已經(jīng)和永和縣人民醫院護理部的姐妹們建立了深厚的情誼，年底我將回到原單位。在這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴將匯成一顆愛(ài)的種子，不斷生根發(fā)芽、茁壯成長(cháng)……”曹立云說(shuō)。

　　幫扶有期愛(ài)無(wú)限，跨越千里情自深。北京大學(xué)第一醫院對永和縣人民醫院和永和人民的真愛(ài)和奉獻，贏(yíng)得了山區醫護人員和人民群眾發(fā)自?xún)刃牡某缇?。如今，北京大學(xué)第一醫院派來(lái)的醫護專(zhuān)家依然堅守在大山深處，真摯的情感還在延續，動(dòng)人的故事還在發(fā)生……

　　記者 郝海軍