“三違”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律?？朔叭`”行為，是確保安全生產(chǎn)的“基本準則”，更是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)杜絕事故發(fā)生的“壓艙石”。

　　自全市“反三違、除隱患、防事故”專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各行各業(yè)紛紛采取措施，從自身不足“查”起，從隱患漏洞“填”起，從管理缺口“補”起。

　　然而，有些企業(yè)負責人卻表示，克服“三違”現象，需要每一個(gè)人的努力，但是企業(yè)太大、生產(chǎn)線(xiàn)太長(cháng)，監管手段有限，總有一些“陰影”看不到，這該怎么辦?

　　筆者認為，想要管住人，首先要管住“心”，可以加大安全宣傳教育力度，認真落實(shí)安全培訓教育，讓員工充分理解和學(xué)習安全知識、安全規程、安全規章制度，分析事故案例，做到安全知識人人皆知，讓警鐘長(cháng)鳴。其次，要管住“行”，就是進(jìn)一步健全完善安全管理制度，嚴查嚴罰，堅持做到有章必依、違章必究，用制度約束“三違”。再次，要帶得動(dòng)“節奏”，就是有計劃、有目的定期開(kāi)展安全監督檢查，通過(guò)各式各樣的檢查手段，讓從業(yè)人員時(shí)刻保持小心，處處遵章守成，在企業(yè)內部保持“反三違”高壓態(tài)勢，并將其形成長(cháng)效機制。

　　總而言之，“反三違”并非一句口號，而是要長(cháng)期重視的工作，唯有遵守規章制度，按照標準作業(yè)，企業(yè)才可以遠離事故，取得長(cháng)足發(fā)展。（楊 全）