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  • 臨汾市村(社區)“兩委”換屆工作交出高質(zhì)量答卷

    2021-12-16 09:03:53 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數:

      臨汾新聞網(wǎng)訊 村里多年沒(méi)亮的路燈亮起來(lái)了,昔日塵土飛揚的泥土路變成了寬闊平坦的柏油路,因災受損農房重建修繕工作扎實(shí)推進(jìn),農村改廁工作“快馬加鞭”……天寒人不閑,冬日戰猶酣。臨汾1.3萬(wàn)新一屆村(社區)干部正迅速進(jìn)入角色,奮力當好基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。

      今年7月份以來(lái),全市各級黨組織認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于村(社區)“兩委”換屆工作的重要指示批示精神和中央、省委、市委部署要求,高標準謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)村(社區)“兩委”換屆工作,共選舉產(chǎn)生村(社區)“兩委”班子2131個(gè)、干部1.3萬(wàn)名,整個(gè)過(guò)程嚴謹規范、平穩有序、風(fēng)清氣正,一大批黨性強、作風(fēng)正,有能力、有情懷的優(yōu)秀黨員進(jìn)入黨組織書(shū)記隊伍,真正選出了好“頭雁”、好“班子”,換出了新氣象、新活力。

    一次加強黨的全面領(lǐng)導的生動(dòng)實(shí)踐

      堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,是做好村(社區)“兩委”換屆工作的根本保證。我市堅持把黨的領(lǐng)導作為一條紅線(xiàn)貫穿始終,建立完善齊抓共管“責任鏈”,確保換屆工作沿著(zhù)正確方向進(jìn)行。

      市委高度重視村(社區)“兩委”換屆工作,市委常委會(huì )多次研究部署換屆工作,市委書(shū)記閆晨曦親自擔任村(社區)“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組組長(cháng),親自進(jìn)行動(dòng)員部署,多次深入村(社區)調研指導“兩委”換屆工作,以上率下帶動(dòng)各級黨組織書(shū)記認真落實(shí)第一責任人職責。

      縣鄉黨委扛穩換屆工作的主體責任、直接責任,堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,主要負責同志一線(xiàn)督戰、一線(xiàn)指揮。400余名縣級領(lǐng)導班子成員包聯(lián)145個(gè)鄉鎮(街道)、1462個(gè)村(社區),1萬(wàn)余名鄉鎮(街道)干部和駐村干部全員壓上,逐一摸準吃透村(社區)情民情,做到基本情況、班子運作、黨員現狀、人選儲備、群眾訴求、風(fēng)險隱患“六個(gè)清楚”,做到掌握選情心中有數、解決問(wèn)題應對有策。

      市換屆工作領(lǐng)導小組發(fā)揮牽頭抓總、統籌協(xié)調作用,市委常委、組織部長(cháng)郝獻民多次調度推進(jìn)、一線(xiàn)調研,與縣(市、區)委組織部長(cháng)逐一談話(huà),指導各地把準方向、抓好落實(shí)。市換屆辦先后9次召開(kāi)換屆工作推進(jìn)會(huì )、視頻調度會(huì ),編印《換屆選舉工作流程圖》等系列資料,指導各地依法依規做好相關(guān)工作。領(lǐng)導小組各成員單位分別包聯(lián)2個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)或換屆工作推進(jìn)遲緩的村(社區);市委組織部指導各地確定137個(gè)試點(diǎn)村(社區),先行先試,打造樣板;市委組織部部務(wù)會(huì )成員每人聯(lián)系指導2-3個(gè)縣(市、區)的換屆工作;市縣兩級99個(gè)督導檢查組對縣鄉兩級全程跟蹤指導,全市上下形成了一級抓一級、一級帶一級齊心協(xié)力、齊抓共管的工作格局。

    一次村(社區)干部隊伍素能結構的整體提升

      此次換屆產(chǎn)生的村(社區)新一屆領(lǐng)導班子,任期與“十四五”高度契合,是把中央決策部署和省委、市委工作要求落到實(shí)處,把美好藍圖轉化為具體實(shí)踐的重要基層力量。在推進(jìn)換屆的過(guò)程中,我市把選配好村(社區)“兩委”班子特別是黨組織書(shū)記作為重中之重,精準施策、靶向用力,確保選好頭雁、配強班子。

      用“高線(xiàn)”選書(shū)記。各地圍繞全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、全面推進(jìn)鄉村振興,堅持把政治標準放在首位,旗幟鮮明樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jì)、重擔當的用人導向,積極拓寬用人渠道,采取穩妥有序“退”一批、好中選優(yōu)“留”一批、就地取材“選”一批、廣開(kāi)門(mén)路“引”一批、因地制宜“派”一批的“五個(gè)一批”辦法,把工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)的黨員、人才選出來(lái)用起來(lái),一大批“雙好雙強”、懂發(fā)展善治理、有干勁會(huì )干事、能夠帶領(lǐng)群眾推進(jìn)鄉村振興的優(yōu)秀人才脫穎而出。換屆選舉產(chǎn)生的1927名村黨組織書(shū)記,本村致富能手有728人,回引外出務(wù)工經(jīng)商返鄉人員、本鄉本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等各類(lèi)人才375人,同時(shí),308名選派到村任職的機關(guān)事業(yè)單位干部順利當選村黨組織書(shū)記。通過(guò)廣開(kāi)渠道、廣納英才,全市農村干部隊伍實(shí)現了格局性變化、整體性重塑,為全面推進(jìn)鄉村振興提供了堅實(shí)人才支撐。

      同時(shí),認真落實(shí)中央“積極推行村(社區)黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔任村(居)民委員會(huì )主任”的部署要求,涉及換屆的村(社區)“一肩挑”比例達到97%,村(社區)基層黨組織的領(lǐng)導核心地位進(jìn)一步鞏固,村級重大事項民主決策機制進(jìn)一步健全,工作運行機制更加順暢,加強基層治理體系和治理能力現代化建設的基礎得到有力夯實(shí)。

      用“標線(xiàn)”優(yōu)結構。嚴格落實(shí)村(社區)“兩委”班子成員任職資格條件有關(guān)要求,全力推動(dòng)新一屆“兩委”班子結構優(yōu)化、整體功能增強。村(社區)“兩委”干部平均年齡分別為43.3歲和37.5歲,較上屆分別下降4歲、6歲,“兩委”班子35歲以下年輕干部配備率100%,45歲以下村黨組織書(shū)記的占比達52.1%。大專(zhuān)及以上學(xué)歷的村(社區)黨組織書(shū)記占比達65.5%。

      用“紅線(xiàn)”嚴把關(guān)。嚴格落實(shí)“15種不能”候選人資格負面清單,所有村(社區)的換屆人事安排方案,均由縣級包聯(lián)領(lǐng)導與鄉鎮(街道)黨(工)委共同分析研判、共同研究確定,所有“兩委”換屆人選任職資格全部經(jīng)縣級聯(lián)審機制嚴格審查,并由縣級黨委組織部門(mén)與鄉鎮(街道)黨(工)委共同考察,村(社區)黨組織書(shū)記人選全部由縣級黨委常委會(huì )研究決定。通過(guò)縣鄉聯(lián)審,全市有220人因不符合資格條件被取消參選資格。

    一次依法依規推進(jìn)基層民主政治建設的集中示范

      村(社區)“兩委”換屆是群眾“家門(mén)口”的民主政治“現場(chǎng)直播”,也是堅持黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主和依法依規辦事相統一,發(fā)動(dòng)黨員群眾有序參與政治生活、共同謀劃基層發(fā)展的重要契機。

      為切實(shí)擴大群眾參與,充分動(dòng)員群眾選出自己滿(mǎn)意的“領(lǐng)頭雁”“當家人”,各地組織黨員干部進(jìn)村入戶(hù),與黨員群眾交流談心,利用微信、微博、抖音、手機客戶(hù)端、宣傳條幅等渠道廣泛深入宣傳換屆政策,確保換屆政策規定讓黨員群眾充分知曉,村干部經(jīng)濟責任審計結果及時(shí)向黨員群眾公開(kāi),人選醞釀確定廣泛聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn),代表推選、投票選舉等各個(gè)環(huán)節引導黨員群眾積極參與,切實(shí)保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權。

      村(社區)“兩委”換屆政治性、政策性、程序性強,只有依法依規進(jìn)行,才能經(jīng)得起檢驗。市縣兩級舉辦136期培訓班對9100余名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行換屆政策培訓,促使大家熟練掌握法律法規、熟悉選舉操作程序。各地堅持把依法依規辦事作為一項政治紀律來(lái)執行,提前組織開(kāi)展實(shí)戰演練,不折不扣履行法定程序,堅持全程紀實(shí)登記、全程督促指導、全程簽字把關(guān)、全程陽(yáng)光操作,有效確保了換屆過(guò)程合法、結果有效。

      廣大黨員群眾對“兩委”換屆工作的認同感和獲得感普遍增強,以極大的熱情參與到換屆工作中來(lái),莊嚴行使權利,認真投出選票,既選出了自己滿(mǎn)意的當家人,又在思想政治上受了教育有了提高。

    一次基層政治生態(tài)社會(huì )生態(tài)的持續優(yōu)化

      換屆紀律是否嚴明、換屆風(fēng)氣是否清正,直接關(guān)系著(zhù)換屆工作的成敗,關(guān)系著(zhù)黨和政府在群眾中的威信和形象。我市堅持把紀律規矩挺在前面,從嚴狠抓選風(fēng)選紀,持續營(yíng)造嚴的氛圍,以鐵的紀律護航換屆選舉。

      換屆工作中,各地堅持教育在先、警示在先、預防在先,采取談心談話(huà)、觀(guān)看警示教育片、簽訂紀律承諾書(shū)等多種方式開(kāi)展換屆紀律教育,教育引導參與換屆的人員正確對待“進(jìn)退留轉”;加強換屆風(fēng)險預判、做好預案,深入排查整頓選情復雜、組織渙散、信訪(fǎng)矛盾突出的重點(diǎn)難點(diǎn)村(社區)。全市各級開(kāi)展警示教育200余場(chǎng),開(kāi)展談心談話(huà)1.5萬(wàn)人次,實(shí)現了對參與換屆的村(社區)“兩委”成員談心談話(huà)100%,對候選人進(jìn)行換屆紀律作風(fēng)集中培訓100%,對參與換屆工作的人員簽訂遵守換屆選舉紀律承諾書(shū)100%,重點(diǎn)難點(diǎn)村(社區)在換屆前全部整頓到位。

      同時(shí),開(kāi)通村(社區)“兩委”換屆信訪(fǎng)舉報專(zhuān)線(xiàn),對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)線(xiàn)索堅持“當天接受、當天呈報、當天交辦”,及時(shí)轉各地換屆辦核實(shí)查處,限期上報處置情況,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。各級紀檢監察機關(guān)始終保持對違紀違法行為的高壓態(tài)勢,從嚴從快查處違反“十嚴禁”行為,讓投機者“心有所畏、行有所止”,確保換屆選舉風(fēng)清氣正。全市共查實(shí)違反換屆紀律案件9起,黨紀政紀處分4人,組織處理3人?;鶎悠毡榉从?,這次換屆,既是一次黨心民心同頻共振的換屆,更是對基層組織建設、基層政治生態(tài)、城鄉治理水平的一次整體優(yōu)化升級。

      耕耘更知韶光貴,不用揚鞭自?shī)^蹄。全市1.3萬(wàn)名村社干部正以時(shí)不我待、只爭朝夕的狀態(tài)奮力開(kāi)局,結合黨史學(xué)習教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),認真辦好“開(kāi)門(mén)一件事”,切實(shí)打響履職第一仗,努力贏(yíng)得工作“開(kāi)門(mén)紅”。全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、全面推進(jìn)鄉村振興道路上比學(xué)趕超的生動(dòng)畫(huà)卷,正在臨汾城鄉大地徐徐展開(kāi)!(通訊員 翟艷民 吳宗哲)

         

    責任編輯:姚建

    版權聲明:凡臨汾日報、臨汾新聞網(wǎng)刊載及發(fā)布的各類(lèi)稿件,未經(jīng)書(shū)面授權,任何媒體、網(wǎng)站或自媒不得轉載發(fā)布。若有違者將依法追究侵權責任。
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