臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號5781的讀者向本網(wǎng)咨詢(xún)：請問(wèn)，用人單位在招用人員時(shí)，要求扣押錄用人員身份證是否合理?

　　接到信息后，記者向律師了解到：根據《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規定》(勞動(dòng)和社會(huì )保障部令第10號)的規定，禁止用人單位招用人員時(shí)有下列行為：(1)提供虛假招聘信息;(2)招用無(wú)合法證件的人員;(3)向求職者收取招聘費用;(4)向被錄用人員收取保證金或抵押金;(5)扣押被錄用人員的身份證等證件;(6)以招用人員為名牟取不正當利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)。

　　記者 白潔