黨的十八大以來(lái)，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，我國工人階級緊緊團結在黨的周?chē)?，為推?dòng)黨和國家事業(yè)做出了重要貢獻。

　　日前，中國工會(huì )第十八次全國代表大會(huì )勝利召開(kāi)。作為煤礦企業(yè)工會(huì )組織，如何把學(xué)習貫徹大會(huì )精神同抓好當前工作結合起來(lái)，將工會(huì )工作融入服務(wù)大局之中，團結廣大職工做中國式現代化的奮斗者?

　　第一，各級工會(huì )組織要明確政治目標，提高政治站位，始終堅持黨的全面領(lǐng)導，保持工會(huì )工作的正確政治方向。

　　歷史滄桑，翻看中國工人運動(dòng)的篇章，中國現代各項工人運動(dòng)都受到了中國共產(chǎn)黨的影響，并始終是在我黨的堅強領(lǐng)導下逐步發(fā)展起來(lái)的。我們必須牢牢把握工會(huì )工作的政治定位和工會(huì )組織的政治屬性，清楚認識到中國工會(huì )組織自誕生之日就已經(jīng)烙上了中國共產(chǎn)黨的印記，唯一且必須唯一地將自己與黨的事業(yè)聯(lián)系在了一起。工會(huì )工作是黨的工作的一部分，更是黨的事業(yè)的重要組成部分。各個(gè)時(shí)期以來(lái)，我國的工人階級始終在黨的領(lǐng)導下，攻堅克難、砥礪前行，取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌成就。堅持黨的全面領(lǐng)導，就要堅持把工會(huì )工作與黨的事業(yè)結合起來(lái)，不斷提高政治站位，把干部職工的思想認識統一到黨的路線(xiàn)方針政策上來(lái)。

　　第二，煤礦企業(yè)工會(huì )要始終堅持服從服務(wù)于焦煤工作大局，充分發(fā)揮焦煤職工敢為人先的主力軍作用。

　　要認識到，做好工會(huì )工作是為了廣大職工群眾謀取和維護合法權益，這既是黨“以經(jīng)濟發(fā)展為中心”的中心工作，也是企業(yè)“和諧發(fā)展”的核心工作。

　　當前，我國焦煤行業(yè)正面臨著(zhù)復雜多變的發(fā)展局面，如何服務(wù)焦煤工作大局，成為各級工會(huì )組織的頭等大事。煤礦企業(yè)工會(huì )要認清復雜多變的發(fā)展形勢，擺正自己的位置，真正起到職工和企業(yè)之間的橋梁作用，要聆聽(tīng)一線(xiàn)聲音、做好職工“娘家人”，要服務(wù)大局、有所作為。在服務(wù)大局的前提下，要時(shí)刻牢記全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨。一方面，通過(guò)為職工辦好事、做實(shí)事、解難事，不斷增強工會(huì )組織的向心力和團結力，讓大家感受到家的溫暖;另一方面，要通過(guò)群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，帶動(dòng)職工全身心投入到勞動(dòng)之中，在經(jīng)濟發(fā)展的浪潮里充分發(fā)揮工人階級“主人翁”的作用。

　　第三，煤礦企業(yè)工會(huì )要始終堅持維權服務(wù)職責，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感和安全感。

　　在煤礦企業(yè)，工會(huì )始終扮演著(zhù)工人利益“守護者”的角色。在服務(wù)大局的同時(shí)，煤礦企業(yè)工會(huì )如何以“娘家人”的身份積極維護職工合法權益?一是要明確工會(huì )的權利。不管是《勞動(dòng)法》還是《工會(huì )法》，都賦予了工會(huì )一定的權利。工會(huì )負責人需明確權利的內容，依法、依規、依章行使維權職能。二是要暢通維權渠道。目前，在很多煤礦企業(yè)中，仍有不少職工不清楚工會(huì )的實(shí)際作用，煤礦工會(huì )需要一方面加大宣傳力度，做好“自我介紹”;一方面設立如“維權辦公室”“勞動(dòng)仲裁辦公室”等部門(mén)，方便職工找對地方維權。三是工會(huì )干部要“硬”。當前很多煤礦企業(yè)的工會(huì )負責人都是煤礦經(jīng)營(yíng)者兼職，建議煤礦企業(yè)的工會(huì )干部最好脫離企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，這樣才可以心無(wú)雜念地開(kāi)展好維權工作。

　　總之，煤礦企業(yè)工會(huì )組織開(kāi)展好維權工作，是企業(yè)健康發(fā)展的需要，更是職工群眾過(guò)好日子、過(guò)幸福日子的基本保障。事實(shí)上，維護好職工權益，職工才可以心無(wú)旁騖地投入到生產(chǎn)之中，對企業(yè)的發(fā)展才會(huì )起到積極的促進(jìn)作用。

　　第四，煤礦企業(yè)要始終堅持強化工會(huì )組織建設，積極發(fā)揮工會(huì )作為企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

　　工會(huì )作為企業(yè)職工的群眾組織，是職工群眾的利益代表，也是權益的維護者。在黨的領(lǐng)導下，工會(huì )組織如何適應新時(shí)代，更好地為職工服務(wù)，成為工會(huì )工作面臨的新課題。

　　強化工會(huì )組織建設，首先要加強隊伍建設。常言道：打鐵還需自身硬。工會(huì )組織建設，重點(diǎn)在人，關(guān)鍵看隊伍。當前很多企業(yè)，尤其是煤礦企業(yè)，對工會(huì )建設的力度不夠，人員安排上也不夠重視，導致工會(huì )隊伍在企業(yè)中成了“邊緣人”。針對這一問(wèn)題，一是要加大培訓，針對工會(huì )隊伍進(jìn)行理論輔導;二是要科學(xué)合理安排崗位，不能是單純的“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，而應當遵循“適合”。

　　其次要豐富活動(dòng)內容。有人說(shuō)，一個(gè)企業(yè)的工會(huì )有沒(méi)有發(fā)揮作用，看看他們舉辦的活動(dòng)就行了。的確，一個(gè)工會(huì )要想發(fā)揮作用，就要有能夠凝聚職工的能力，開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)，如聯(lián)誼、競賽、安全培訓等活動(dòng)，不但可以豐富職工的閱歷和生活，還可以擴大工會(huì )的影響力。近年來(lái)，在各大企業(yè)中，以工會(huì )牽頭開(kāi)設的“職工書(shū)屋”“職工之家”“職工相親”等機構，成功地吸引了職工們的注意，在豐富職工生活之余，不斷發(fā)出“工會(huì )聲音”，實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮著(zhù)企業(yè)和職工群眾中間的橋梁紐帶作用。

　　時(shí)代在召喚，征程在腳下。我們要繼續堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，緊緊圍繞黨和國家工作大局，忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工，改革創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取，保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性，持續提高引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結引領(lǐng)億萬(wàn)職工群眾堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，為全面建設社會(huì )主義現代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復興發(fā)揮主力軍作用。

　　(作者系山西焦煤華晉焦煤盛平煤業(yè)有限公司工會(huì )主席)