臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，洪洞縣委組織部按照《洪洞縣選派干部到村任職干部管理辦法(試行)》，對選派干部到村任職工作情況進(jìn)行調研督查，推動(dòng)選派干部到村任職工作取得更大成效。

　　工作中，該縣重點(diǎn)了解了各鄉鎮管理工作專(zhuān)班召開(kāi)例會(huì )、開(kāi)展培訓、結對幫扶等工作落實(shí)情況、派出單位發(fā)揮后盾作用情況及選派干部在村食宿、走訪(fǎng)調研、到崗履職等情況。通過(guò)督查，16個(gè)鄉鎮管理工作專(zhuān)班召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，解決了選派干部的后顧之憂(yōu);派出單位制訂了具體支持計劃和結對幫扶內容;選派干部進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，完善薄弱環(huán)節，在入戶(hù)走訪(fǎng)的基礎上制訂切實(shí)可行的年度計劃，并在基層黨建、脫貧攻堅、民生改善等方面都有創(chuàng )新舉措，營(yíng)造出人人思進(jìn)的良好氛圍。(董梁 張卿)