增長(cháng)知識才干 服務(wù)發(fā)展大局

我市召開(kāi)選派選調生等優(yōu)秀年輕干部到開(kāi)發(fā)區掛職鍛煉座談會(huì )

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 鄭靜) 6月2日，我市召開(kāi)選派選調生等優(yōu)秀年輕干部到開(kāi)發(fā)區掛職鍛煉座談會(huì )。市委常委、組織部長(cháng)劉文華出席并講話(huà)。

　　劉文華指出，選派選調生等優(yōu)秀年輕干部到開(kāi)發(fā)區掛職鍛煉，是培養年輕干部的有效途徑，是推動(dòng)開(kāi)發(fā)區建設的迫切需要。掛職干部要充分認識掛職鍛煉的重要意義，珍惜難得機遇，全身心投入到掛職工作中，切實(shí)增長(cháng)知識才干、服務(wù)發(fā)展大局。要突出加強政治歷練，認真學(xué)習怎樣從政治上大局上研判形勢、分析問(wèn)題、制定政策、作出決策，不斷增強政治素質(zhì)。要著(zhù)力提升專(zhuān)業(yè)能力，深入學(xué)習貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、深化供給側結構性改革、轉型綜改等方面的政策要求，不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識、錘煉專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、培育專(zhuān)業(yè)精神。要努力提高履職成效，把“掛職”當“任職”，敢扛事、愿干事、干成事，做本職崗位的骨干、攻堅克難的幫手。要樹(shù)立良好口碑形象，在“嚴”上用力、“慎”上用心、“廉”上用功，以過(guò)硬作風(fēng)贏(yíng)得領(lǐng)導同事的認可和信任。

　　劉文華強調，各開(kāi)發(fā)區黨工委要加強對掛職干部的培養管理。要善用，合理分工、發(fā)揮特長(cháng)，放心交任務(wù)，敢于壓擔子，在急難險重任務(wù)當中鍛煉掛職干部;要嚴管，在政治上、工作上、生活上、紀律上嚴格要求;要厚愛(ài)，主動(dòng)了解掛職干部的思想、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和具體困難。組織部門(mén)要加強日常跟蹤管理，注重考核結果運用，激勵掛職干部擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)。

　　據悉，此次選派到開(kāi)發(fā)區掛職鍛煉的選調生等優(yōu)秀年輕干部共20名，將在臨汾、堯都、侯馬、霍州等9個(gè)開(kāi)發(fā)區進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。