臨汾新聞網(wǎng)訊 浮山農商銀行大力加強清廉金融文化建設，堅持以全面從嚴治黨帶動(dòng)全面從嚴治行，聚焦強教育、重操守、嚴管理，逐步打造廉潔合規文化品牌，為實(shí)現全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

　　聚焦教育載體多元化，引導思想提升。該行以“一廊、一講、一課”的“三個(gè)一”教育載體，真正發(fā)揮思想教育的震懾力、感召力、影響力。一廊：結合全行企業(yè)文化建設規劃，打造廉潔合規文化長(cháng)廊。一講：深化與縣紀委監委黨建共建成果，實(shí)現紀銀聯(lián)動(dòng)，打通廉潔合規警示教育“最后一公里”。一課：按要求做好黨委書(shū)記、紀委書(shū)記、支部書(shū)記講黨課，教育引導員工牢記初心、立足本職、遵規守紀。

　　聚焦職業(yè)操守規范化，落實(shí)行為提升。該行注重員工行為規范，組織員工晨會(huì )夕會(huì )反復學(xué)習，入腦入心，讓規范約束成為日常行為習慣，真正讓員工在職業(yè)操守上堅守道德法治底線(xiàn)。通過(guò)監督執紀問(wèn)責，發(fā)現問(wèn)題和制度漏洞，及時(shí)督促條線(xiàn)對相關(guān)制度辦法進(jìn)行修訂完善。

　　聚焦日常監督預見(jiàn)化，約束管理提升。該行建立員工違規違紀行為數據庫，設立員工行為考評評價(jià)標準，并根據數據庫，對員工進(jìn)行行為排名，張榜公開(kāi)，亮丑揭短，并將其作為干部員工評先樹(shù)優(yōu)、職務(wù)晉升、崗位調整的重要依據。(李莉)