抓基層 打基礎 練內功

——訪(fǎng)安澤縣委書(shū)記李強

    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，安澤縣始終以高度的政治自覺(jué)和責任擔當，不折不扣落實(shí)好省委、市委安排部署，同時(shí)緊扣安澤實(shí)際，力求“三基建設”取得實(shí)效。那么，安澤縣的“三基建設”工作具體是如何開(kāi)展的?記者近日采訪(fǎng)了安澤縣委書(shū)記李強。

    李強告訴記者，安澤縣主要是明確19條84項重點(diǎn)任務(wù)，抓好基層、打好基礎、練好內功，進(jìn)而助推“三基建設”工作落到實(shí)處。

    夯實(shí)基層組織，筑牢根基。安澤縣選派59名年輕干部赴鄉鎮掛職，農村黨組織換屆全面完成，為每村選配1-2名村級組織員，協(xié)助村“兩委”工作，充實(shí)后備力量；以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟為突破，引深拓展“村委會(huì )+公司”模式，創(chuàng )新開(kāi)辟鄉村旅游、光伏發(fā)電等多條增收路徑，帶動(dòng)群眾持續增收。隨著(zhù)農村集體經(jīng)濟的不斷壯大，全面增強基層組織的凝聚力、戰斗力、向心力。

    做實(shí)基礎工作，提質(zhì)提標。安澤縣成立4個(gè)基礎工作達標督導組，對全縣各機關(guān)事業(yè)單位的基礎工作達標情況進(jìn)行全方位督查指導；建立了崗位責任書(shū)制度，完善了內部工作制度、部門(mén)間協(xié)調配合機制和定期整理歸檔制度；大力推行服務(wù)承諾、限時(shí)辦結、首問(wèn)負責制、AB崗制度等8項工作制度，實(shí)現了事有人管、辦事有章、人盡其責。

    提升基本能力，練好內功。安澤縣探索建立干部基本能力提升檔案，全程記錄、一人一檔，并與個(gè)人考核掛鉤、與干部任免掛鉤。狠抓干部學(xué)習培訓，持續舉辦干部大學(xué)堂、專(zhuān)題培訓，累計培訓干部2.3萬(wàn)余人次。舉辦清華大學(xué)工作理念創(chuàng )新與提升培訓班，同時(shí)還選派多名優(yōu)秀年輕干部赴肥東縣進(jìn)行掛職鍛煉，全面提升干部的能力素質(zhì)。

    安澤縣還突出“三個(gè)結合”，助推“三基建設”工作取得實(shí)效。一是與各項創(chuàng )建工作相結合。把創(chuàng )建工作作為加強“三基建設”的有效載體，融入各項工作，特別是與當前正在開(kāi)展的創(chuàng )建國家衛生縣城、創(chuàng )建國家級森林公園、創(chuàng )建省級文明縣城等工作相結合，使創(chuàng )建工作成為加強基層建設、夯實(shí)基礎工作、提高基本能力的良好平臺和有力抓手。二是與脫貧攻堅工作相結合。把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為脫貧攻堅?xún)?yōu)勢。全縣6457名黨員干部在脫貧攻堅的主戰場(chǎng)上打擂臺、曬進(jìn)度、比干勁，讓黨員干部在脫貧攻堅中的“排頭兵”作用更加突顯。三是與考核保障機制相結合。提高保障標準，增加鄉鎮工作人員補貼和補助，全面改善鄉鎮干部生活條件；為基層干部配置移動(dòng)辦公設備，實(shí)現縣、鄉、村三級黨建工作在云端互聯(lián)互通，打造安澤特色的“黨建云”工程，在全縣形成抓“三基”、強根基的濃厚氛圍。

    加強“三基建設”，關(guān)鍵在落實(shí)，要義在實(shí)干。李強表示，黨的十九大對全面從嚴治黨提出了新要求，安澤縣將認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，把“三基建設”工作一抓到底，促進(jìn)基層建設全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，全力加快“山水田園城和精品旅游縣”建設進(jìn)程，奮力實(shí)現安澤全面振興、綠色崛起，不斷譜寫(xiě)新時(shí)代安澤發(fā)展新篇章。（記者 閆晏宏）