臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，翼城縣在機關(guān)事業(yè)單位工作人員中全面推行工作日志制度，旨在通過(guò)工作日志這一載體，全面提升干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)的精氣神。

　　工作日志由該縣縣委組織部統一印制，全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員人手一冊，主要記錄干部本人當天工作任務(wù)完成情況和下一工作日工作計劃，從而進(jìn)一步明確了崗位職責、目標任務(wù)。工作日志實(shí)行中，采取單位月核查制度，重點(diǎn)核查工作日志是否記錄、記錄是否及時(shí)、內容是否真實(shí)等;縣委組織部則進(jìn)行不定期抽查核實(shí)，并建立臺賬。對工作日志記錄清晰、反映工作情況準確、工作安排有序的，進(jìn)行通報表?yè)P;對消極應付或不記錄的，進(jìn)行黃牌警告、誡勉談話(huà)，責令限期整改;對弄虛作假的，年度考核直接確定為“不稱(chēng)職”或“不合格”。同時(shí)，將平時(shí)核查、管理部門(mén)抽查結果，與評先評優(yōu)、職務(wù)調整、職稱(chēng)評定直接掛鉤，力爭在全縣干部隊伍中營(yíng)造出人心思進(jìn)、人心思干的良好氛圍。(李軼斌 王艷)