臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代、新?lián)?、新作為，打造一支敢干事、能干事、干成事的堯都鐵軍，經(jīng)堯都區區委常委會(huì )議研究同意，堯都區分8個(gè)調研小組、利用4個(gè)月的時(shí)間，對全區92家科級單位領(lǐng)導班子及干部隊伍進(jìn)行了集中調研。

　　調研圍繞班子政治建設、班子運行、干部隊伍三個(gè)方面進(jìn)行。在班子政治建設上，著(zhù)重了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律5個(gè)方面內容;班子運行上，著(zhù)重了解班子整體合力、單位“一把手”、科學(xué)管理、工作作風(fēng)等情況，重點(diǎn)加強科級干部的跟蹤問(wèn)效;干部隊伍上，主要了解干部隊伍狀況、個(gè)人工作生活訴求及優(yōu)秀年輕干部隊伍等情況。

　　調研采取發(fā)布調研預告、動(dòng)員部署、民主測評、民意調查、優(yōu)秀年輕干部推薦、深度訪(fǎng)談、查閱資料、自我評價(jià)等方式進(jìn)行，全方位多渠道多層次了解班子及干部隊伍情況。

　　通過(guò)調研，全面了解掌握了全區科級領(lǐng)導班子和干部隊伍情況。全區共推薦優(yōu)秀年輕干部108名，梳理干部個(gè)人訴求110余條，了解48名新提任干部任職以來(lái)的綜合表現，同時(shí)摸清摸透各科級單位領(lǐng)導班子存在的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，為進(jìn)一步提高領(lǐng)導班子和干部隊伍科學(xué)化水平提供了政策依據。(龐芳)