山西日報記者王鵬報道 5月13日，《經(jīng)濟日報》頭版頭條“牢記總書(shū)記的囑托·企業(yè)調研記”專(zhuān)欄以《太鋼制勝》為題，從“高端制造能力如何提升、科技創(chuàng )新體系如何構建、高端人才隊伍如何聚集、綠色發(fā)展要求怎樣落實(shí)”四個(gè)方面，對位于我省的中國寶武太鋼集團進(jìn)行了全方位報道。

　　2017年以來(lái)，習近平總書(shū)記先后兩次到太鋼集團考察，希望企業(yè)在科技創(chuàng )新上再接再厲、勇攀高峰，在支撐先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展方面邁出新的更大步伐?？倳?shū)記期望殷殷，新征程挑戰重重。站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，中國寶武太鋼集團究竟有哪些制勝攻略?《經(jīng)濟日報》調研組帶著(zhù)一系列疑問(wèn)，走進(jìn)廠(chǎng)區探尋答案。

　　鋼鐵業(yè)具有較強的周期性，鋼企業(yè)績(jì)常常大起大落，而太鋼集團長(cháng)期經(jīng)營(yíng)穩健。2016年至2020年，太鋼集團年營(yíng)業(yè)收入保持在800億元左右，利潤年均復合增長(cháng)率達32%。非同一般的業(yè)績(jì)表現，得益于企業(yè)持續深耕不銹鋼領(lǐng)域、咬定青山不放松的經(jīng)營(yíng)策略和戰略定力。

　　在鋼鐵業(yè)價(jià)格競爭激烈的態(tài)勢下，太鋼以新制勝，錯位競爭。一是心懷“國之大者”，做強高等級不銹鋼。二是引領(lǐng)消費升級，推廣優(yōu)質(zhì)不銹鋼。三是搶占時(shí)代先機，打造新材料高地。正是適應這種需要，2020年底，太鋼集團成為中國寶武旗下不銹鋼專(zhuān)業(yè)化平臺公司，開(kāi)啟了建設全球最具競爭力不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)的新征程。

　　太鋼生產(chǎn)的不銹鋼產(chǎn)品上天入地下海，大則镕鑄“國之重器”，小則服務(wù)百姓生活。在一個(gè)個(gè)創(chuàng )新產(chǎn)品的背后，是企業(yè)多年形成的創(chuàng )新文化，以及貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的創(chuàng )新鏈條。近十年來(lái)，太鋼科技研發(fā)費用占銷(xiāo)售額的比例始終保持在3%以上;每年在預算中安排8000萬(wàn)元，用于獎勵有突出貢獻的優(yōu)秀創(chuàng )新人才和創(chuàng )新團隊。

　　人才是創(chuàng )新的第一資源。為了引得來(lái)、留得住、用得好人才，太鋼頻頻使出“高招兒”，建立靈活的人才發(fā)展戰略。如今的太鋼，既有優(yōu)厚待遇的吸引，更有干事創(chuàng )業(yè)的召喚，一大批高技能人才，一支能打硬仗、勇攀高峰的梯級創(chuàng )新型人才隊伍正在茁壯成長(cháng)。

　　太鋼一直以來(lái)承受著(zhù)巨大的環(huán)保壓力，對綠色發(fā)展的理念有著(zhù)更為深刻的領(lǐng)悟。在綠色發(fā)展的道路上，太鋼已成為鋼鐵行業(yè)的領(lǐng)先者。被大部分鋼鐵企業(yè)視為治理難題的廢氣、廢水、固廢“三廢”，在這里變成了“三寶”。對于太鋼來(lái)說(shuō)，“雙碳”時(shí)代的來(lái)臨，是挑戰，也是機遇。

　　以新制勝寫(xiě)傳奇，百煉成鋼啟新程。太鋼的制勝攻略，透著(zhù)對自身發(fā)展條件的深入洞悉和對行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的深刻把握。這里發(fā)生的故事濃縮了中國鋼鐵工業(yè)篳路藍縷、成長(cháng)壯大的歷史;而正在這里鋪展的藍圖，昭示著(zhù)中國鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的璀璨未來(lái)，令人感奮。