本報訊（記者高樺）畢業(yè)于內蒙古大學(xué)的碩士研究生董玥，近日正為參加陽(yáng)泉市城區社區“兩委”班子儲備人選公開(kāi)招聘積極做準備?！斑@是我深思熟慮后作出的決定?！倍h說(shuō)。
　　作為我省唯一入選第三批全國社區治理和服務(wù)創(chuàng )新實(shí)驗區單位，陽(yáng)泉市城區立足自身實(shí)際，以社區“兩委”換屆為契機，從挖掘自身優(yōu)勢、夯實(shí)干事平臺、強化待遇保障等方面，努力把社區打造成為深化省校合作創(chuàng )新平臺，通過(guò)招才引智培養優(yōu)秀社區工作人才，全力推動(dòng)省校合作在城區社區建設這片豐壤中結出適合“墑情”、能夠“扎根”、可以“嫁接”的豐碩果實(shí)。
　　董玥到社區干一番事業(yè)的想法，最初遭到家人強烈反對?！按T士畢業(yè)可不能去社區工作?！薄笆杖胍驳?，發(fā)展前途也不見(jiàn)得好……”
　　為了說(shuō)服家人，董玥實(shí)地探訪(fǎng)，認真深入了解城區社區工作。
　　——智慧社區、心理疏導、政府購買(mǎi)服務(wù)、“嵌入式”居家養老……董玥驚喜地發(fā)現，原來(lái)家鄉的社區這么“時(shí)髦”，“我學(xué)到的許多知識都能用”。
　　——注冊社會(huì )組織319個(gè)，備案社會(huì )組織303個(gè)，全區有初級社工180人、中級社工57人，持證社工率連續多年位居陽(yáng)泉市第一，“社區對人才還是很有吸引力的”。
　　——全面落實(shí)“三崗十一級”薪酬制，不同學(xué)歷不同薪酬，社區居委會(huì )主任比同樣年齡、工齡的事業(yè)單位人員工資還高，“待遇還可以”。
　　——出臺《關(guān)于從社區“兩委”主干中擇優(yōu)選聘事業(yè)單位人員的實(shí)施方案》《關(guān)于優(yōu)秀社區“兩委”主干參照事業(yè)單位人員享受相關(guān)待遇的辦法》……已有部分人員經(jīng)選聘進(jìn)入事業(yè)編制或享受事業(yè)單位待遇，“出路也不錯”。
　　——社區工作崗位特別鍛煉人，城區南煤社區工作人員說(shuō)，他們社區簡(jiǎn)直就是公務(wù)員鍛煉崗，有不少工作人員從社區考出去，發(fā)展都不錯，“正好磨練磨練”……
　　家人最終認可了董玥的選擇。
　　“這次公開(kāi)招聘共有500余人報名，其中本科學(xué)歷300余人、研究生學(xué)歷20余人、社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生5人，還有一名國家‘雙一流’大學(xué)碩士生?！背菂^民政局副局長(cháng)耿玉斌表示，這些高學(xué)歷人才有理想、有抱負、有學(xué)識、有活力，他們的加入，必將幫助城區引進(jìn)新理念、打造新模式、構建新格局，對城區推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”、深化“三治融合”、提升社區治理體系和治理能力現代化水平將起到積極催化作用。