液壓支架、采煤機、掘進(jìn)機……位于陽(yáng)泉市礦區桃南中路的華越機械有限公司院內，一臺臺顏色鮮艷的鋼鐵“巨無(wú)霸”傲然矗立。2019年度中國煤炭機械工業(yè)50強企業(yè)名單上，這家與共和國同齡、由煤機修理小作坊轉型而來(lái)的大型煤機設備綜合配套生產(chǎn)、制造和服務(wù)企業(yè)，以銷(xiāo)售收入31億余元位列第9位。
　　12月11日，記者走進(jìn)華越公司綜采修理廠(chǎng)電液控制系統維修中心。目及之處，廠(chǎng)房寬敞明亮，地板光可鑒人?！?5后”機械工程師史艷新指著(zhù)身邊的設備說(shuō)：“這是我們自主設計的電液系統綜合檢測臺，檢測效率提高2倍，準確度提升35%?！?br/>　　作為用來(lái)控制采煤工作面礦山壓力的結構物，液壓支架是采煤的關(guān)鍵設備。電液化實(shí)現一定程度的液壓支架智能化，是推動(dòng)煤炭安全綠色智能開(kāi)采的關(guān)鍵。電液控制系統相當于電液支架的“大腦”。史艷新所在的維修中心今年8月剛完成升級改造，面積由原先的360平方米擴大為現在的1089平方米，月修理能力可達300臺套，檢測方法由過(guò)去的手動(dòng)檢測升級為自動(dòng)檢測，效率更高，過(guò)程更環(huán)保，結果更精確，用史艷新的話(huà)說(shuō)，“可為電液支架‘大腦’提供更優(yōu)質(zhì)高效的診斷、康復服務(wù)?！?br/>　　黨的十九屆五中全會(huì )提出，堅持創(chuàng )新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰略支撐?！皩ζ髽I(yè)一線(xiàn)科技人員來(lái)說(shuō)，創(chuàng )新就在日常工作中，從裝配方法工藝裝備的制作，到檢驗方法的改進(jìn)，不斷創(chuàng )新，才能促進(jìn)降本增效，提高工作效率，實(shí)現本質(zhì)安全生產(chǎn)?！?br/>　　史艷新2012年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入華越公司，一直致力于液壓支架檢測與維修技術(shù)的自主研發(fā)。維修中心完成升級改造以來(lái)，他和同事們在充分發(fā)揮自身維修優(yōu)勢的同時(shí)，堅持以創(chuàng )新驅動(dòng)提升維修品質(zhì)，深入鉆研，自主設計電液系統綜合檢測臺，可自動(dòng)檢測支架控制器、驅動(dòng)器、耦合器、人機界面等多種電液控制系統產(chǎn)品，并取得兩項實(shí)用新型專(zhuān)利。
　　打造一支知識型、技能型、創(chuàng )新型職工隊伍，是華越公司勇蹚煤機裝備制造轉型發(fā)展新路、提升國內外市場(chǎng)競爭力的有力抓手。今年，通過(guò)加快推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì )”建設，制定激勵管理辦法，公司有64名電焊工成功取得國際焊工證，對10名取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的職工分別給予3000元、2000元、1000元不等的獎勵?！敖窈笪覍⒗^續提技能、強本領(lǐng)，為公司開(kāi)拓國際市場(chǎng)作貢獻?！蹦玫絿H焊工證的電焊工劉強表示。
　　“五中全會(huì )提出，要提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力，激發(fā)人才創(chuàng )新活力，完善科技創(chuàng )新體制機制。作為企業(yè)，要注重優(yōu)化創(chuàng )新環(huán)境，充分調動(dòng)職工聰明才智，推動(dòng)職工創(chuàng )新效能提升、成果‘孵化’，加速科技興企、人才強企和企業(yè)可持續發(fā)展戰略實(shí)施?！本C采修理廠(chǎng)黨支部書(shū)記馬海麗介紹，近年來(lái)，公司積極為一線(xiàn)職工搭建創(chuàng )新平臺，重視高端科技人才培養，重獎重大技術(shù)革新、技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)成果，2019年共計對65項科技創(chuàng )新項目獎勵30.3萬(wàn)元。
　　砥礪奮進(jìn)70余年，從一個(gè)百余人的小作坊，發(fā)展成為一家下轄10個(gè)分公司，在職員工2300余人，生產(chǎn)廠(chǎng)區分布于陽(yáng)泉、忻州、晉中和德國北威州四地的全省煤機“智”造領(lǐng)頭羊，今日的華越公司，高質(zhì)量轉型發(fā)展目標更加堅定?！拔逯腥珪?huì )提出，堅定不移建設制造強國。我們將以五中全會(huì )精神為指引，向市場(chǎng)化、國際化、高端化制造邁出更堅實(shí)的步伐?！瘪R海麗說(shuō)。

本報記者高樺