薄如蟬翼，輕松用手就能撕開(kāi)，這種享譽(yù)全球的“手撕鋼”，產(chǎn)自中國，出自山西。
　　它的問(wèn)世，將中國不銹鋼箔材的制作工藝提高到世界領(lǐng)先水平，成功打破國外貿易壟斷和技術(shù)封鎖，為中國制造提供了高端基礎材料，為國際超薄不銹精密帶鋼指引了新的方向。
　　這些突破來(lái)自一個(gè)年輕的群體——太鋼集團不銹鋼“手撕鋼”創(chuàng )新研發(fā)團隊。該團隊成員只有15人，其中12人是青年職工，平均年齡34歲。
　　歷時(shí)兩年，攻克175個(gè)設備難題、452個(gè)工藝難題，經(jīng)歷了700多次失敗……“手撕鋼”在攻克軋制、退火、高等級表面控制、性能控制四大核心技術(shù)的基礎上取得突破，得到科學(xué)界認可。這個(gè)硬核團隊獲第24屆“中國青年五四獎?wù)隆?，讓世界?jiàn)證了“手撕鋼”柔韌背后的中國力量。

創(chuàng )新研發(fā) 勇?lián)厝?br data-filtered="filtered"/>

　　由于技術(shù)質(zhì)量指標嚴、工藝控制難度大，“手撕鋼”生產(chǎn)技術(shù)長(cháng)期被國外少數企業(yè)壟斷，以OLED用掩模板為例，我國長(cháng)期依賴(lài)進(jìn)口，每年進(jìn)口總額超過(guò)百億，且限制進(jìn)口0.03mm以下材料。
　　面對5G通信技術(shù)飛速發(fā)展、高端電子產(chǎn)業(yè)化的現狀，在太鋼集團“鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗、反對守成”“聞新則喜、聞新則動(dòng)、以新制勝”的創(chuàng )新理念驅動(dòng)下，研發(fā)團隊的青年們勇挑重擔，迎難而上，決心突破被卡脖子的局面。
　　“國外技術(shù)專(zhuān)家都解不了的難題我們能行么？”“國內沒(méi)有任何經(jīng)驗可以借鑒怎么辦？”剛開(kāi)始攻克國際難題時(shí)，團隊成員也有這樣的擔憂(yōu)……
　　世上無(wú)難事，只要肯登攀。團隊開(kāi)始了不怕失敗的征途：市場(chǎng)組長(cháng)廖席，緊盯高端市場(chǎng)需求和客戶(hù)技術(shù)要求；生產(chǎn)組長(cháng)段浩杰，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為目標，著(zhù)力解決生產(chǎn)難點(diǎn)；性能組長(cháng)楊星，對標進(jìn)口高端材料，改善箔材性能。
　　最終，團隊攻克了鋼質(zhì)純凈度、產(chǎn)線(xiàn)工藝、控制水平、高等級表面精度、產(chǎn)品性能等工藝技術(shù)難題，成功研制出世界首發(fā)寬幅（640mm）最?。?.02mm）的不銹鋼箔材，該產(chǎn)品得到國內科技界權威專(zhuān)家的高度認可，中國金屬協(xié)會(huì )專(zhuān)家評審委員會(huì )評定該成果達到“國際領(lǐng)先水平”。

破解難題 不負使命

　　一切成功的背后都有不為人知的艱辛付出?！笆炙轰摗睆难邪l(fā)到技術(shù)攻克，最后實(shí)現量產(chǎn)也同樣面臨著(zhù)諸多困難，經(jīng)歷過(guò)無(wú)數次失敗，然而團隊一直秉持太鋼人百折不撓的精神，堅韌不拔地面對每一次失敗。
　　“手撕鋼”的研發(fā)過(guò)程并非一帆風(fēng)順?！啊枧尽宦暰揄?，就像鞭炮爆炸似的，3噸、近百萬(wàn)元的鋼材全都碎成粉末了?！爆F任技術(shù)質(zhì)量部副部長(cháng)的廖席，仍然記得軋鋼時(shí)發(fā)生斷帶的場(chǎng)景。
　　廖席說(shuō)，由0.8mm厚度的普通鋼材，一次次往薄軋，每往薄軋制0.01mm，輥系就要重新配比一次。20個(gè)軋輥，加上錐度、凸度等變量因素，團隊成員從上萬(wàn)種輥系的配比中不斷摸索。
　　平均每?jì)商?，團隊就要面對一次試驗失敗，尤其是軋制環(huán)節的斷帶問(wèn)題。不同于厚板斷帶一分為二，薄板一旦斷帶，就會(huì )碎成粉末，只能由瘦小的職工爬進(jìn)0.4米高的備件，用手摳、用手抓，把成員們的攻關(guān)心血清理出來(lái)。
　　有一次，因為一連幾次清理鋼末，攻關(guān)進(jìn)展一無(wú)所獲，廖席感覺(jué)自己真到了崩潰的邊緣，提出換人的想法。山西太鋼不銹鋼精密帶鋼有限公司黨委書(shū)記、經(jīng)理王天翔當即回絕：“怎么沒(méi)有收獲？你辦公室將近1米高的筆記本就是收獲！”
　　辦公室的那些筆記本上，記錄了一個(gè)個(gè)實(shí)驗參數和團隊成員之間一次次思想碰撞?！澳贻p的隊員們，面對失敗也沒(méi)有別的想法，就是干！”廖席再度鼓起信心，和團隊成員一起，投入新一輪的討論。
　　歷時(shí)兩年，攻克175個(gè)設備難題、452個(gè)工藝難題，經(jīng)歷了700多次失敗，“手撕鋼”終于實(shí)現優(yōu)質(zhì)量產(chǎn)。
　　“當年李雙良老人治理渣山數十年如一日，沒(méi)有搬不走的大山，更沒(méi)有解決不了的難題！”在新時(shí)代李雙良精神的感召下，團隊成員們愈加銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為。
　　2018年以來(lái)，“手撕鋼”累計開(kāi)發(fā)應用逾50噸，以0.02mm為代表的“手撕鋼”國內市場(chǎng)占有率達到70%，噸鋼利潤300%～500%。

創(chuàng )新不止 再攀高峰

　　憑借著(zhù)品種高端和質(zhì)量領(lǐng)先的優(yōu)勢，太鋼集團贏(yíng)得了國內外客戶(hù)的認可，高端產(chǎn)品創(chuàng )造出的效益占到了85%以上?！笆炙轰摗币廊辉丛床粩嗟剌斖鶜W美市場(chǎng)。
　　回憶起第一次和客戶(hù)談“手撕鋼”的業(yè)務(wù)時(shí)，廖席一臉無(wú)奈：“2016年，我和銷(xiāo)售人員去見(jiàn)客戶(hù)，客戶(hù)的反應很詫異，你們能干這個(gè)嗎？并且也沒(méi)正經(jīng)接待我們，只和我們在辦公樓下站著(zhù)敷衍了幾句?！?br data-filtered="filtered"/>　　當“手撕鋼”的實(shí)物樣品生產(chǎn)出來(lái)后，廖席再次去拜訪(fǎng)這家客戶(hù)，客戶(hù)非常震驚。對方公司的領(lǐng)導層、管理層、技術(shù)層都來(lái)到會(huì )議室，和廖席一行進(jìn)行技術(shù)交流。
　　“驕傲，自豪?！迸噬蟿?chuàng )新高峰，眼前風(fēng)景遼闊。
　　“手撕鋼”項目獲得2019年冶金科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎唯一的特等獎，第二十一屆中國國際工業(yè)博覽會(huì )CIIF大獎，第四屆全國質(zhì)量創(chuàng )新大賽QIC-V級成果（一等獎）。央視《新聞聯(lián)播》、大型政論專(zhuān)題片《必由之路》、人民日報、新華社等媒體相繼對“手撕鋼”進(jìn)行了專(zhuān)題報道。
　　“手撕鋼”的成功研發(fā)，只是新時(shí)代太鋼青年在“中國制造”向“中國精造”偉大征程中邁出的一步。
　　2019年，在“手撕鋼”的基礎上，團隊在新材料研發(fā)領(lǐng)域喜報頻傳：在新一代5G高端電子用系列精密帶材方面，成功開(kāi)發(fā)出柔性屏鋼，已應用于國內知名折疊屏生產(chǎn)商；與華為“2012實(shí)驗室”等前沿技術(shù)研究中心合作，突破低磁高強度超平材料；特殊合金軋制及去應力實(shí)現破冰，推進(jìn)OLED用掩模板基材國產(chǎn)化。團隊還受到冶金規劃設計研究院的邀請，主持起草并頒布《柔性屏顯示屏用超薄不銹鋼精密帶鋼》團體標準。
　　“改革不止，創(chuàng )新不止！”“手撕鋼”研發(fā)團隊有這樣的豪情和信心：“建成社會(huì )主義現代化強國，實(shí)現中華民族偉大復興，是一場(chǎng)接力跑。我們作為年輕一代的國企人，就是要用自己的智慧和汗水，推動(dòng)‘中國制造’向著(zhù)‘中國精造’不斷進(jìn)步，創(chuàng )造國資國企的新輝煌?！?br data-filtered="filtered"/>

本報記者李煉 本報通訊員郭麗菲