《社會(huì )保險法》已于2011年7月起實(shí)施。記者18日獲悉，針對在《社會(huì )保險法》實(shí)施前已參保的企業(yè)職工如何補繳基本養老保險費，省人社廳已出臺最新規定。

此次補繳范圍和條件為：《社會(huì )保險法》實(shí)施前已參保，參保繳費后中斷繳費，并在國家規定的勞動(dòng)年齡之內、且未領(lǐng)取基本養老金人員。

凡補繳2011年6月30日前養老保險費的用人單位和人員，按相應年份的全省在崗職工平均工資（見(jiàn)附表）的60％或100％為基數，單位按20％、個(gè)人按8％比例補繳年度基本養老保險費；靈活就業(yè)人員按20％比例補繳年度基本養老保險費。并從欠費之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；滯納金不得減免?！渡鐣?huì )保險法》實(shí)施以后，用人單位未按時(shí)足額繳納養老保險費的處理，按《社會(huì )保險法》和《實(shí)施＜中華人民共和國社會(huì )保險法＞若干規定》執行。辦理補繳時(shí)，單位和個(gè)人提出書(shū)面申請。企業(yè)養老保險經(jīng)辦機構要對補繳人員基本情況（包括出生年月、參加工作時(shí)間等）進(jìn)行認真審查，并核實(shí)補繳年限和金額，辦理補繳相關(guān)事宜。

補繳費用（包括滯納金）全額到賬后，企業(yè)養老保險經(jīng)辦機構按個(gè)人繳費基數的8％為繳費人員補記基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)。按選擇的實(shí)際補繳基數確定補繳年份繳費工資指數0.6或1.0，并在其個(gè)人賬戶(hù)信息中作特別標記。

符合參保條件的未參保人員，應辦理基本養老保險參保手續，按時(shí)足額繳納基本養老保險費。新參保人員不得以向前追補繳費的方式增加繳費年限。已參加企業(yè)基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后，累計繳費不滿(mǎn)15年的，可繼續延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年。延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)15年后，按月領(lǐng)取基本養老金。

一次性繳費辦法以一次性繳費時(shí)上年全省職工平均工資60％或100％為基數，按規定比例計算年繳費額，再乘以一次性繳費年限。