臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，蒲縣從細化分解扶貧任務(wù)入手，對駐村幫扶工作隊進(jìn)行量化考核，由群眾“定考題”，考核駐村幫扶工作隊謀路子、定措施、出實(shí)效的能力，使駐村干部的考核更準確、更客觀(guān)。

　　該縣采用“目標管理+民主測評+綜合評定”模式，采取百分制進(jìn)行考核評定，對幫扶工作隊進(jìn)行考核，其中目標管理占70%、民主測評占20%、綜合評定占10%。駐村干部緊緊圍繞駐村工作一年來(lái)進(jìn)村入戶(hù)、走訪(fǎng)群眾、宣講政策、辦理實(shí)事、化解矛盾和廉潔自律等方面的情況做述職報告，并接受鄉鎮黨員干部、群眾和貧困戶(hù)的民主測評?？己私Y果分為“優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”4個(gè)等次。測評結果還將作為駐村幫扶單位班子成員選拔任用、培養教育、獎勵懲戒等方面的依據。(樊輝 曹帥)