市委反腐敗領(lǐng)導小組出臺15項舉措

激勵干部擔當作為

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 劉玉林) 日前，市委反腐敗領(lǐng)導小組制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步營(yíng)造良好政治生態(tài)激勵干部擔當作為的若干舉措(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干舉措》)，從督促落實(shí)主體責任、認真研判精準處置、用足用好政策規定、營(yíng)造關(guān)愛(ài)干部氛圍4個(gè)方面，明確15項過(guò)硬舉措，切實(shí)激勵干部擔當作為。

　　在督促落實(shí)主體責任方面，《若干舉措》規定，要定期對各級黨委(黨組)貫徹落實(shí)保障黨員權利、關(guān)心愛(ài)護干部政策規定情況進(jìn)行督促檢查，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨主體責任。問(wèn)責應當規范問(wèn)責、精準問(wèn)責，避免問(wèn)責泛化簡(jiǎn)單化;對主動(dòng)發(fā)現查處報告本單位違紀違法問(wèn)題的，在目標責任考核時(shí)不扣分、在分析政治生態(tài)時(shí)不作負面評價(jià)。

　　在信訪(fǎng)舉報線(xiàn)索的研判處置方面，《若干舉措》規定，對重復舉報、無(wú)實(shí)質(zhì)內容舉報、掛牌舉報的信訪(fǎng)件不再作為問(wèn)題線(xiàn)索處置，對可查性不強的問(wèn)題線(xiàn)索采取談話(huà)函詢(xún)的方式處置，對涉嫌誣告陷害行為的依紀依法嚴肅查處;反腐敗領(lǐng)導小組各成員單位要加強溝通銜接，形成打擊誣告陷害的工作合力;在回復黨風(fēng)廉政意見(jiàn)時(shí)要注意保護因敢抓敢管、敢闖敢試、業(yè)績(jì)突出而受到非議和不實(shí)舉報的干部。

　　在用足用好政策規定方面，《若干舉措》要求，開(kāi)展談話(huà)函詢(xún)時(shí)對所作說(shuō)明合情合理的要及時(shí)予以采信了結，從談話(huà)函詢(xún)的節奏頻次方面保護干部。對積極配合調查、認錯悔錯態(tài)度好的被調查對象，合理做好“四種形態(tài)”的轉化運用。要嚴格落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”要求，鼓勵各級黨組織綜合運用相關(guān)紀法規定，對符合《臨汾市支持干部改革創(chuàng )新合理容錯實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規定的及時(shí)予以容錯。

　　在營(yíng)造關(guān)愛(ài)干部氛圍方面，《若干舉措》強調，對受到誣告陷害、不實(shí)舉報且造成不良影響的黨員干部和公職人員應當及時(shí)區分情況予以澄清正名;對風(fēng)氣不正、發(fā)生誣告陷害信訪(fǎng)舉報、造成一定不良影響的地區或單位，要督促黨委(黨組)抓好教育整改甚至開(kāi)展聯(lián)合調查;對受到處分的干部不能不聞不問(wèn)，要及時(shí)做好心理疏導、確定幫助聯(lián)系人、定期開(kāi)展教育回訪(fǎng)。

　　《若干舉措》是市委反腐敗領(lǐng)導小組今年的“2號文件”，貫徹市委四屆八次全會(huì )精神，落實(shí)“嚴管厚愛(ài)結合、激勵約束并重”要求，通過(guò)正確把握嚴明紀律、嚴格執法與鼓勵創(chuàng )新、寬容失誤的關(guān)系，進(jìn)一步激勵干部擔當作為，調動(dòng)廣大干部干事創(chuàng )業(yè)積極性，為實(shí)現臨汾高質(zhì)量轉型發(fā)展提供堅強保證。