規劃引領(lǐng)政策驅動(dòng)活動(dòng)引深激勵推進(jìn)

我市四項措施為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才支撐

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 劉玉林 鄭靜)市委人才辦圍繞“人才強市”戰略，采取規劃引領(lǐng)、政策驅動(dòng)、活動(dòng)引深、激勵推進(jìn)四項措施，統籌規劃、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，大力加強人才工作，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了有力的人才支撐。10月18日，新華社就中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》落實(shí)情況和改革措施到山西調研時(shí)，選取臨汾作專(zhuān)題采訪(fǎng)。

　　近年來(lái)，我市圍繞人才強市戰略，制訂《十三五人才發(fā)展規劃綱要》，在宏觀(guān)上倡導山區貧困縣建設特色產(chǎn)業(yè)人才強縣，開(kāi)發(fā)區建設全市招才引智、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的示范區，并提出在組織領(lǐng)導、投入和推進(jìn)上的具體舉措。出臺配套政策，扶持高層次人才在臨汾創(chuàng )業(yè)，對“211”“985”院校的博士、碩士生就業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”。近兩年來(lái)，共引進(jìn)“211”“985”院校人才195名，同時(shí)設立專(zhuān)項資金保障投入，構建全方位的人才服務(wù)體系。在人才的使用、培養、引進(jìn)和激勵上，先后舉辦了“雙服務(wù)、兩爭先”“清華大學(xué)企業(yè)家素質(zhì)提升及投融資創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題培訓班”“山東濰坊農業(yè)人才綜合素質(zhì)提升培訓班”“復旦大學(xué)文化旅游創(chuàng )新發(fā)展專(zhuān)題培訓班”等一系列培訓活動(dòng)，通過(guò)“明日菁英”系列活動(dòng)加深剛考入大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生和大四畢業(yè)生熱愛(ài)家鄉、回鄉創(chuàng )業(yè)激情，并對已引進(jìn)的人才采取現金補貼、創(chuàng )業(yè)貸款擔保、在媒體宣傳報道等方式進(jìn)行激勵。同時(shí)，還制定了《人才工作目標責任制考核辦法》，建立了科學(xué)管用的人才工作考核、獎勵機制，獎金總額高達1000萬(wàn)元。

　　在10月18日上午舉行的專(zhuān)題座談會(huì )上，市委常委、組織部部長(cháng)李新春作了情況介紹，鄉寧、蒲縣的組織部部長(cháng)作為人才工作實(shí)施單位代表發(fā)言，臨汾一中和市第四人民醫院負責人作為用人單位代表發(fā)言，洪洞康盛安養殖公司董事長(cháng)楊鵬、侯馬窩麥良品電子商務(wù)公司董事長(cháng)席萌作為創(chuàng )業(yè)人才代表發(fā)言，市人社、教育、財政、農委、衛計、科技、人才交流中心等部門(mén)負責人參加座談，與新華社記者就人才的留用、人才待遇的落實(shí)等具體問(wèn)題進(jìn)行了交流。

　　市政府黨組成員、市編辦主任毛克明也參加了座談。