臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 李輝)12月28日下午，我市召開(kāi)第二屆“市委聯(lián)系的高級專(zhuān)家”命名大會(huì )，對新評選的120名市委聯(lián)系的高級專(zhuān)家進(jìn)行命名。市委書(shū)記羅清宇出席會(huì )議并講話(huà)。市委副書(shū)記王文英主持會(huì )議。市領(lǐng)導李新春、王金珍、楊益民、楊安虎以及臨汾經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )主任尚日紅，侯馬經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨工委書(shū)記毛克明，侯馬經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )主任、侯馬市委書(shū)記李朝旗，臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記秦國杰出席會(huì )議。市委人才工作領(lǐng)導組成員，各縣(市、區)委書(shū)記、組織部長(cháng)、人才辦主任;臨汾、侯馬經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織部長(cháng);被命名的高級專(zhuān)家參加了會(huì )議。

　　據悉，此次評選出來(lái)的120名高級專(zhuān)家，是經(jīng)過(guò)層層篩選、優(yōu)中選優(yōu)，從全市各行業(yè)各戰線(xiàn)推選出來(lái)的。這次命名的專(zhuān)家有四個(gè)特點(diǎn)：一是覆蓋面廣，涵蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、教育教學(xué)、醫療衛生、金融、工程技術(shù)、農村實(shí)用等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各領(lǐng)域的專(zhuān)家人才。二是結構合理，有市直單位的，也有各縣(市、區)的，有自然科學(xué)領(lǐng)域的，也有社會(huì )科學(xué)和文化領(lǐng)域的，年齡梯次也比較合理。三是層次較高，高職稱(chēng)、高學(xué)歷比重進(jìn)一步加大，高級職稱(chēng)達到109人，占總人數的78.4%，本科以上學(xué)歷的達到100人，占總人數的71.9%。四是成績(jì)突出，都在各自崗位上刻苦鉆研、銳意創(chuàng )新，創(chuàng )造出了良好經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，為我市各項事業(yè)做出了重要的貢獻。此外，我市省委聯(lián)系的高級專(zhuān)家孫言兵等也自然列入了第二屆市委聯(lián)系的高級專(zhuān)家序列。

　　會(huì )上，市委常委、組織部部長(cháng)李新春宣讀市委、市政府《關(guān)于命名第二屆“市委聯(lián)系的高級專(zhuān)家”的決定》;部分專(zhuān)家代表作了表態(tài)發(fā)言。

　　羅清宇強調，各級各部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì )中央、省委關(guān)于人才工作的精神，充分認清我市人才工作面臨的形勢，牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，站在實(shí)現全面小康社會(huì )的高度，站在實(shí)現弊革風(fēng)清、促進(jìn)富民強市的高度，用戰略眼光看待人才工作，大力培養能夠順應時(shí)代發(fā)展要求、具有開(kāi)拓創(chuàng )新能力的高素質(zhì)人才隊伍，為我市經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展提供智力支撐和人才保障。

　　羅清宇強調，各級各部門(mén)要進(jìn)一步加強黨委聯(lián)系專(zhuān)家工作，不斷促進(jìn)聯(lián)系專(zhuān)家工作的規范化和制度化。一是要進(jìn)一步完善管理機制，確保黨委聯(lián)系高級專(zhuān)家制度高效運行。要認真學(xué)習貫徹落實(shí)《臨汾市委聯(lián)系的高級專(zhuān)家管理辦法》，緊貼我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，緊貼基層實(shí)際，有計劃地組織開(kāi)展涉及面廣、影響力大的活動(dòng)，著(zhù)力解決經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中面臨的實(shí)際問(wèn)題，提高黨委聯(lián)系專(zhuān)家的影響力，增強人才工作活力。二是要緊緊圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標，加快培養各類(lèi)人才。要圍繞推進(jìn)“六大發(fā)展”，依托市級人才工作基地，加快培養一批文化旅游、信息、金融、現代物流等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才。要著(zhù)眼促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型、重點(diǎn)項目建設，加快培養一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科發(fā)展的高層次創(chuàng )新人才。要積極實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作，培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，繼續加大對各類(lèi)人才的扶持力度，努力造就一支善于攻堅克難、能夠引領(lǐng)發(fā)展的人才隊伍。三是要推進(jìn)體制機制創(chuàng )新，積極引進(jìn)各類(lèi)人才。要暢通人才引進(jìn)的綠色通道，建立合理的人才流動(dòng)機制，強化用事業(yè)引才的意識，堅持招商引資與招才引智相結合，建立和完善戶(hù)籍、住房、教育、醫療、社會(huì )保障等方面的有關(guān)政策和具體措施，努力引進(jìn)一批推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的高層次人才和急需緊缺型人才。要遵循人才隨著(zhù)項目走的規律，以項目對接人才，以人才帶進(jìn)項目，努力讓更多的人才把干事創(chuàng )業(yè)的舞臺放在臨汾，把項目建設的目的地選在臨汾。同時(shí)，要堅持黨管人才，切實(shí)加強對人才工作的組織領(lǐng)導，進(jìn)一步解放思想，完善政策，形成合力，把我市人才工作提升到一個(gè)新的水平。

　　羅清宇對新命名的高級專(zhuān)家提出了四點(diǎn)殷切希望。一是要有學(xué)習意識。要積極適應時(shí)代要求，刻苦學(xué)習，潛心鉆研，努力在各自領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用、做出更大的貢獻。二是要有責任意識。要關(guān)注經(jīng)濟社會(huì )民生各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展，積極牽頭承擔科研項目和重大工程項目建設，進(jìn)行關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)。要領(lǐng)銜組建科研、技術(shù)團隊，自主選擇科研助手，凝聚和培養青年科技人才，推進(jìn)科技創(chuàng )新人才團隊建設。要發(fā)揮出在重大決策中的咨詢(xún)服務(wù)作用，積極對涉及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的重大發(fā)展戰略、重要發(fā)展規劃和重點(diǎn)建設項目進(jìn)行論證，為支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、骨干企業(yè)急需解決的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題提供智力支持。三是要有奉獻意識。要不計較個(gè)人得失，勇?lián)ぷ髦厝?，發(fā)揚奉獻精神，發(fā)揮工作才干，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，展現一名專(zhuān)家的價(jià)值，實(shí)現自己的人生抱負。四是要有服務(wù)意識。要轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾能力，在工作中緊密結合實(shí)際，主動(dòng)走出研究室，撲下身子，深入基層，深入一線(xiàn)搞好調查研究，增強工作的針對性和實(shí)效性，切實(shí)把研究成果和技術(shù)運用在促進(jìn)臨汾發(fā)展的具體實(shí)踐上。

　　王文英強調，各級各部門(mén)要層層傳達會(huì )議精神，結合實(shí)際認真研究，抓好貫徹落實(shí)，尤其要做好大會(huì )精神的宣傳工作，宣傳優(yōu)秀專(zhuān)家人才的事跡，宣傳市委人才強市戰略的目標要求，宣傳各項人才優(yōu)惠政策等，營(yíng)造重視人才、關(guān)心人才、支持人才的良好社會(huì )環(huán)境。要創(chuàng )新工作方法，在專(zhuān)家組織管理、作用發(fā)揮、待遇服務(wù)等方面拿出具體有效的辦法措施，對于專(zhuān)家隊伍力量不足的要及時(shí)更新補充，切實(shí)把我市黨委聯(lián)系專(zhuān)家工作提升到一個(gè)新的水平。要強化擔當作為，結合實(shí)際，盡快研究制定推進(jìn)人才工作的思路和措施，把市委對人才工作的要求不折不扣落到實(shí)處，把我市人才工作再向前推進(jìn)一步。