洪洞：凝聚組織力量 服務(wù)中心工作

7月8日，洪洞縣委舉行黨校新校區落成揭牌儀式。

　　當前，洪洞正處于打贏(yíng)脫貧攻堅戰、全面建成小康社會(huì )的沖刺關(guān)鍵期，處于轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長(cháng)動(dòng)力的轉型攻關(guān)期，面臨培育新動(dòng)能、轉型出雛形的重要“窗口期”和重大“機遇期”。

　　為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察山西時(shí)提出的“在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)”重要講話(huà)重要指示，該縣緊扣省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、市委“一三四三”工作思路，提出并實(shí)施了“抓好黨建、守好底線(xiàn)、樹(shù)好形象、謀好發(fā)展、惠好民生”工作思路，以確保洪洞高質(zhì)量轉型發(fā)展沿著(zhù)正確軌道前進(jìn)。

　　面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩定任務(wù)，迫切需要組織工作有更大作為，迫切需要以更加鮮明的導向凝聚力量，迫切需要加強黨的組織體系建設，為全縣中心工作大局凝聚力量，提供堅強組織保證。

　　今年以來(lái)，洪洞縣組織戰線(xiàn)在縣委的堅強領(lǐng)導下，緊扣“組織工作全面提質(zhì)提效年”要求，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹習近平總書(shū)記“三篇光輝文獻”和全國、全省、全市組織部長(cháng)會(huì )議精神，以黨的政治建設為統領(lǐng)，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，著(zhù)眼“思想政治、干部隊伍、基層組織、人才聚集、目標考核”五項任務(wù)，著(zhù)力提升制度機制執行力、選賢任能決策力、基層治理組織力、人才創(chuàng )新驅動(dòng)力、目標考核導向力，為全縣中心工作提供堅強組織保證。

　　著(zhù)眼思想政治建設，突出“一句誓言、一生作答”的行動(dòng)自覺(jué)，始終把黨的政治建設擺在首位，把“兩個(gè)維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，聚焦“用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作，夯實(shí)黨執政的思想基礎”這個(gè)重大政治任務(wù)，狠抓理論武裝，狠抓成果轉化，狠抓制度建設，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年之際，開(kāi)展“紅色+”系列活動(dòng)，豐富了黨員教育形式和內容，持續提升了制度機制執行力。

　　著(zhù)眼干部隊伍建設，突出“忠誠干凈擔當”的政治標準，開(kāi)展綜合分析研判、領(lǐng)導班子結構優(yōu)化、縣鄉黨政正職“蹲苗”、知人善任選人識人綜合行動(dòng)等“四大行動(dòng)”，選派86名優(yōu)秀干部到52個(gè)村任職，選優(yōu)配強了領(lǐng)導班子;強化源頭儲備、教育培訓、實(shí)踐鍛煉、選拔任用，培養選拔優(yōu)秀年輕干部;通過(guò)細化考察內容、優(yōu)化路徑方法、精準識別政治表現，強化政治素質(zhì)考察;通過(guò)加強思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，不斷加強干部教育培訓;通過(guò)加強政治監督、日常監督、選任監督，從嚴管理監督干部;完善落實(shí)有為有位、能上能下的用人機制，職責清晰、層層負責的責任機制，寬容失敗、合理容錯的激勵機制，不斷加大正向激勵，持續提升了選賢任能決策能力。

　　著(zhù)眼基層組織建設，突出基層組織政治功能，通過(guò)抓好機制落實(shí)、規范建設、責任落實(shí)，全面加強黨的基層工作的領(lǐng)導;統籌推進(jìn)農村、城市、社區、機關(guān)、學(xué)校、醫院、“兩新組織”各領(lǐng)域基層黨建工作;提高黨員教育培訓質(zhì)量，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，嚴把黨員入口關(guān)，從嚴抓好黨員教育管理，持續提升了基層治理組織力。

　　著(zhù)眼人才集聚創(chuàng )新，突出政治引領(lǐng)和政治吸納，認真貫徹落實(shí)人才強縣戰略，實(shí)施人才政策優(yōu)化整合工程，實(shí)施高精尖缺人才引進(jìn)工程，實(shí)施優(yōu)秀本土人才支持培養工程，實(shí)施人才服務(wù)工程。截至目前，創(chuàng )建技術(shù)研發(fā)中心1個(gè)、市級人才工作基地1個(gè)、博士后工作站1個(gè)、農村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)示范村5個(gè)、優(yōu)秀農村實(shí)用人才示范崗50個(gè)，持續提升了人才驅動(dòng)力。

　　著(zhù)眼考核評價(jià)機制改革，改革考核內容，改進(jìn)考核辦法，健全評價(jià)機制，強化結果運用，突出改革創(chuàng )新、項目為王、持續發(fā)展、綠色發(fā)展、專(zhuān)項考核、民生改善和從嚴治黨“七個(gè)導向”，通過(guò)加強組織領(lǐng)導、打造工作合力、注重結果運用，切實(shí)增強了年度目標責任考核工作的針對性和實(shí)效性，持續提升了目標責任考核導向力。(李安安 洛宇峰 郭慧 秦振華)

強化基層治理 為“抓好黨建”提供堅強保證

“決勝小康 奮斗有我”書(shū)畫(huà)展

　　今年以來(lái)，該縣始終把抓好黨建作為最大政績(jì)，深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于加強基層黨建工作的決策部署，強化問(wèn)題導向，突出關(guān)鍵環(huán)節，著(zhù)力抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓機制增活力，在做好頂層設計、構建工作格局、開(kāi)展創(chuàng )建行動(dòng)方面出實(shí)招、謀實(shí)效、求實(shí)績(jì)，基層黨建工作取得了明顯成效。

　　打造全年黨建工作頂層設計。出臺了《中共洪洞縣委黨建工作領(lǐng)導小組2020年工作要點(diǎn)》，將堅持黨的集中統一領(lǐng)導、進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想……落實(shí)全面從嚴治黨責任等八方面重大任務(wù)，科學(xué)分解成25項細化任務(wù)，并明確了牽頭單位和相關(guān)落實(shí)單位，成立縣委督查委員會(huì )，優(yōu)化督查機制，創(chuàng )新督查方法，深入一線(xiàn)督查，推動(dòng)各項重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，為推動(dòng)高質(zhì)量轉型發(fā)展提供堅強保障。

　　構建“雙輪驅動(dòng)”黨建格局。牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導向，聚焦農村黨建，通過(guò)抓制度強效能、抓隊伍強活力、抓活動(dòng)強功能、抓保障強支撐，深入開(kāi)展農村基層黨建“整村建強、整鄉推進(jìn)、整縣提升”示范縣鄉村創(chuàng )建行動(dòng)，實(shí)現抓黨建促脫貧攻堅、促產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促鄉村治理，引領(lǐng)鄉村全面振興的目標。聚焦城市黨建，創(chuàng )新打造了社區黨組織核心引領(lǐng)，實(shí)行體系化、區域化、網(wǎng)格化、品牌化、指標化治理，強化隊伍、陣地、經(jīng)費支撐的城市黨建“一核五化三支撐”模式，構建起了農村和城市“雙輪驅動(dòng)”的基層黨建大格局。

　　深入開(kāi)展三級創(chuàng )建行動(dòng)。堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，聚焦抓“頭雁”帶班子、抓改革建機制、抓投入強保障、抓減負重落實(shí)，在“整村建強”上，年底全縣30%的農村黨支部創(chuàng )建“整村建強”黨建示范村，60%的農村黨支部創(chuàng )建全縣“整村建強”黨建達標村;在“整鄉推進(jìn)”上，大槐樹(shù)鎮、甘亭鎮、曲亭鎮、趙城鎮、辛村鄉創(chuàng )建農村基層黨建“整鄉推進(jìn)”示范鄉鎮，其余鄉鎮創(chuàng )建農村基層黨建“整鄉推進(jìn)”達標鄉鎮;在“整縣提升”上，全縣創(chuàng )建省農村基層黨建“整縣提升”示范縣。(馬飛虎 徐靜 曹越)

強化風(fēng)險意識 為“守好底線(xiàn)”夯實(shí)牢固基石

脫貧攻堅專(zhuān)題培訓會(huì )議

　　面對艱巨的改革發(fā)展穩定任務(wù)，該縣堅持把“守好底線(xiàn)”作為根本保證，把基層治理成效作為檢驗基層黨建質(zhì)量的試金石、磨刀石，在疫情防控、環(huán)保攻堅、脫貧攻堅、“三零”創(chuàng )建等重點(diǎn)領(lǐng)域薄弱環(huán)節，堅持控新治舊、標本兼治，補齊短板、筑牢底板，最大限度把矛盾化解在萌芽、解決在基層，為各項事業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好社會(huì )環(huán)境。

　　在疫情防控中，強化組織引領(lǐng)，突出示范帶頭，強化組織激勵，出臺《關(guān)于在堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰中考察識別干部的通知》，開(kāi)啟“1331”模式考察識別干部;號召全縣1100余個(gè)基層黨組織和7000多名黨員干部奮戰在疫情防控一線(xiàn)，成立562個(gè)黨員干部先鋒崗、373支黨員干部突擊隊、435支義務(wù)巡邏隊、114個(gè)臨時(shí)黨支部，6000余名在職黨員進(jìn)行社區報到;對涌現出的40個(gè)先進(jìn)基層黨組織和76名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行宣傳，凝聚了萬(wàn)眾一心、群防群控的合力。

　　在環(huán)保攻堅中，該縣今年承擔了12個(gè)鄉鎮、200多個(gè)村共計5萬(wàn)多戶(hù)的清潔取暖改造任務(wù)，占全市總任務(wù)的60%。為確保全面、如期完成任務(wù)，該縣將清潔取暖工作納入縣委、縣政府對各鄉鎮、各部門(mén)的年度考核內容，并作為組織考核鄉鎮、縣直部門(mén)黨政主要負責人的重要依據。

　　在脫貧攻堅中，召開(kāi)全縣干部駐村幫扶工作推進(jìn)會(huì )議，健全完善脫貧攻堅例會(huì )制度，常態(tài)化開(kāi)展駐村幫扶工作明察暗訪(fǎng)，從嚴落實(shí)“12231”工作機制，將決戰完勝脫貧攻堅納入鄉村書(shū)記抓基層黨建“三個(gè)清單”，納入書(shū)記“面對面”述評考核內容，夯實(shí)脫貧攻堅主體責任。

　　在“三零創(chuàng )建”中，研究下發(fā)了《關(guān)于集中整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案》，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)排查、“會(huì )診”初定名單、研究制定方案等方式，在全縣共確定31個(gè)軟弱渙散農村基層黨組織進(jìn)行集中整頓，并實(shí)行縣級包聯(lián)制度進(jìn)行轉化提升。(李楊 陳鑫 賈蕙萌)

強化素質(zhì)提升為“樹(shù)好形象”貢獻組織力量

“五星級”示范黨支部授牌大會(huì )

　　形象，是一個(gè)地方重要的軟環(huán)境、軟實(shí)力。一定程度上講，黨員干部的形象就是洪洞的形象，就是洪洞發(fā)展的軟實(shí)力。為推動(dòng)全縣黨員干部把樹(shù)好形象作為自覺(jué)追求，該縣聚焦黨員個(gè)人、家庭、組織，按照內強素質(zhì)、外樹(shù)形象思路，不斷加大教育、管理、監督力度，要求全縣黨員干部牢固樹(shù)立“忠誠干凈擔當”的良好形象。

　　深入開(kāi)展黨員干部教育培訓。以習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示、習近平總書(shū)記“三篇光輝文獻”、黨的十九屆四中全會(huì )精神等內容為重點(diǎn)，舉辦“領(lǐng)頭雁”暨城市領(lǐng)域黨務(wù)工作者示范培訓班等各級各類(lèi)輪訓和培訓班18期，培訓各級黨員干部3000多人次。

　　深入開(kāi)展“共產(chǎn)黨員家庭”掛牌活動(dòng)。進(jìn)一步規范程序，創(chuàng )新方式，優(yōu)化“一體推進(jìn)、兩個(gè)標準、三步考察、兩級掛牌”模式，評選縣級“共產(chǎn)黨員家庭”300個(gè)，鄉級“共產(chǎn)黨員家庭”8860個(gè)，摘牌處理40個(gè)不合格的家庭。

　　深入開(kāi)展基層黨支部“星級化”達標創(chuàng )建活動(dòng)。根據動(dòng)態(tài)管理、年度評定、晉星升級的思路，按照基層支部自評、直屬黨(工)委推薦、縣直有關(guān)部門(mén)聯(lián)審、縣委組織部考評的程序，今年評選出50家“五星級”示范黨支部。(賀立憲 樊婷 徐靜)

強化觀(guān)念轉型 為“謀好發(fā)展”注入紅色動(dòng)力

考核推進(jìn)會(huì )

　　轉型發(fā)展不僅僅局限于資源型經(jīng)濟轉型發(fā)展，而是全方位、各領(lǐng)域、系統性的。實(shí)現洪洞高質(zhì)量轉型發(fā)展，關(guān)鍵在干部，根本靠組織。該縣堅持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，破除思想觀(guān)念制約，不斷強化理念創(chuàng )新，凝聚人才力量服務(wù)轉型，突出政治建設引領(lǐng)轉型，加強基層黨建推動(dòng)轉型，為走好轉型發(fā)展“金光大道”提供紅色動(dòng)力。

　　不斷強化組織工作服務(wù)轉型發(fā)展的理念，認真貫徹人才強縣戰略，堅持需求導向，精準引才，今年擬引進(jìn)全日制研究生50名;堅持高效務(wù)實(shí)，精準育才，華翔集團高端鑄造國家專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng )空間入選全國第三批國家專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng )空間示范名單;堅持各顯其能，精準用才，組織220名專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)展“優(yōu)秀人才下基層、建功立業(yè)新時(shí)代”服務(wù)。

　　強化組織部門(mén)也是轉型發(fā)展一線(xiàn)作戰隊伍的理念，按照工作項目化、業(yè)績(jì)戰果化、作戰聯(lián)合化的要求，高度重視和強化招商機構和隊伍建設，進(jìn)一步研究加大招商引資績(jì)效考核權重，健全完善考核獎懲機制，將招商引資納入全縣年度目標責任考核的重要內容。

　　強化以創(chuàng )新促發(fā)展的理念，創(chuàng )新推出考核工作“一核雙定三考四評五法”工作機制，全面推行實(shí)績(jì)評定、一線(xiàn)考察、差異化評價(jià)等制度，考核工作的“指揮棒”“風(fēng)向標”作用得到新提升。(閆偉 田佳寧 杜紅青)

強化初心使命 為“惠好民生”提高小康成色

北營(yíng)村黨群服務(wù)中心熱情服務(wù)群眾

農業(yè)人才服務(wù)基層

　　基層黨建的生命力在于爭取民心、凝聚民心。該縣堅持把服務(wù)群眾、造福群眾作為基層黨建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“惠好民生”作為各項工作的檢驗標尺，在力量下沉、集體增收、陣地建設上下功夫，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　堅持以“四室一站”為抓手，在鄉村、社區實(shí)行“全科受理”“一窗辦結”，推進(jìn)便民服務(wù)站、點(diǎn)全覆蓋;堅持以綜治網(wǎng)格為依托，積極推進(jìn)城市社區網(wǎng)格化建設，努力實(shí)現“多網(wǎng)合一”，大力推進(jìn)在職黨員、志愿者等力量常態(tài)化下沉網(wǎng)格開(kāi)展便民惠民活動(dòng)。

　　堅持突出黨建引領(lǐng)、組織推動(dòng)，統籌組織資金、政策舉措、監督管理，持續開(kāi)展“破零”“消薄”行動(dòng)，培育典型贈送機制，規劃發(fā)展精品農業(yè)、特色農業(yè)，落實(shí)“四議兩公開(kāi)”，建立健全村務(wù)監督委員會(huì )，力爭今年年底90%以上的村集體收入達到5萬(wàn)元以上，大幅提升村級組織為民辦事服務(wù)能力。

　　堅持以“服務(wù)黨員踐初心、服務(wù)群眾聚人心”為宗旨，突出“綜合服務(wù)、宣傳展示、教育培訓、群眾活動(dòng)、志愿服務(wù)、服務(wù)人才、智慧黨建”功能定位，建設集教育、管理、咨詢(xún)、培訓、服務(wù)于一體的縣級黨群服務(wù)中心，打造新時(shí)代黨建工作的重要平臺，黨務(wù)工作和群團工作的“一站式”服務(wù)窗口。(岳江江 牛妞 楊寬)

強化自身建設 鍛造過(guò)硬隊伍

組工干部在防疫一線(xiàn)

　　作為縣級組織工作的前沿指揮部和一線(xiàn)作戰部，洪洞縣委組織部遵循習近平總書(shū)記“努力把各級組織部門(mén)建設成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)”的要求，繼續秉持“高快嚴實(shí)”工作理念，錘煉政治品格，提升業(yè)務(wù)能力，加強作風(fēng)建設，從嚴加強了自身建設。

　　進(jìn)一步樹(shù)牢對黨忠誠的政治品格。部機關(guān)自覺(jué)把政治建設擺在首要位置，把對黨忠誠貫穿于工作各方面、全領(lǐng)域，部領(lǐng)導帶頭抓班子、帶隊伍，在嚴肅黨內政治生活方面做表率、立標桿，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、主題黨日、政治生日等制度，著(zhù)力塑造良好政治生態(tài)。

　　進(jìn)一步提升擔當作為的業(yè)務(wù)能力。以鞏固提升主題教育成果為抓手，通過(guò)“師帶徒、老帶新”、舉辦“組工講堂”、機關(guān)內部輪崗交流等方式，提升組工干部整體業(yè)務(wù)水平，36名部機關(guān)干部全部下沉社區抗“疫”一線(xiàn)，部機關(guān)被授予“五星級”黨支部，打造了一支業(yè)務(wù)全面、能力一流的組工隊伍。

　　進(jìn)一步加強嚴謹細致的工作作風(fēng)。從嚴落實(shí)“兩本雙會(huì )三臺賬四通報一問(wèn)效”制度，以碰頭會(huì )制度為抓手，制定完善《中共洪洞縣委組織部規章制度匯編》《部機關(guān)崗位目標責任制考核獎懲辦法》和《百分制考核辦法》，推行機關(guān)干部積分制管理，細化考核內容，推動(dòng)組工干部在服務(wù)服從全縣中心工作大局中彰顯組織擔當、組織力量。(徐凱 紀淯 張鈺)