臨汾新聞網(wǎng)訊 11月以來(lái)，煤礦企業(yè)的冬防工作逐漸開(kāi)展，山西霍州力拓煤業(yè)有限公司安全主管宋波，早早就準備好了應對措施和實(shí)施方案。兩年前，他從山東老家不遠千里來(lái)到霍州市，被這家企業(yè)聘為安全主管，立志要干出些成績(jì)，將自己半輩子總結出來(lái)的安全理念，貫徹在安全生產(chǎn)中去。

　　安全工作“三筆賬”

　　宋波今年55歲，兩年前，他從原工作企業(yè)退休后，因為對安全管理工作的執著(zhù)、熱情和專(zhuān)業(yè)，又被山西霍州力拓煤業(yè)有限公司聘用。干了一輩子安全管理工作的他，本想要好好休息休息，但放不下對安全管理工作的執著(zhù)，還是應邀而來(lái)，并很快進(jìn)入了角色。

　　初到霍州的宋波，對臨汾煤礦資源的豐富感到驚訝，進(jìn)入企業(yè)，對企業(yè)貫徹執行的安全管理辦法也由衷地欽佩?！暗降资敲禾看笫?，政府和相關(guān)部門(mén)在安全管理工作上，著(zhù)實(shí)有一套?！彼尾ㄕf(shuō)，印象雖好，但距離他心目中的“安全關(guān)口”卻還有一些差距。為此，他在對企業(yè)負責人的匯報中明確表示，他要在當前煤礦企業(yè)安全管理的基礎上，再融入自己的管理理念，讓好上加好，生產(chǎn)更加安全。

　　都說(shuō)“拋磚引玉”，企業(yè)費盡心思從外省請來(lái)的安全主管到底有什么“法寶”?宋波一進(jìn)企業(yè)，就被企業(yè)的干部職工給“盯”上了?！拔覜](méi)有什么法寶，其實(shí)安全工作，本身就是一個(gè)需要小心小心再小心的扎實(shí)工作，沒(méi)有捷徑，更沒(méi)有法寶?！彼尾ㄕf(shuō)，大家都等著(zhù)他放“大招”，他卻先給大伙算了“三筆賬”。

　　宋波找來(lái)了全國各地歷年來(lái)的煤礦事故情況，將他“安全第一”和“以人為本”的工作理念緩緩說(shuō)出，還針對礦井安全生產(chǎn)形勢，認真給職工算清安全“三筆賬”，即健康賬、經(jīng)濟賬、家庭賬。通過(guò)算這三筆賬，引導職工牢固樹(shù)立“安全第一，安全唯一”的思想，堅決摒棄違章蠻干的念頭，全神貫注抓安全，做到違章的事情不干，遇到違章的行為敢于制止。

　　“職工來(lái)工作，為的是賺錢(qián)，如果出現了安全事故，那健康會(huì )受損，經(jīng)濟上會(huì )扣錢(qián)，如果損失巨大，一個(gè)家庭也就完了。所以我說(shuō)，只有職工思想安全了，才能保證生產(chǎn)安全，要讓職工充分認識違章的危害性，切實(shí)增強職工安全意識，做到不想違章、不敢違章、不愿違章，實(shí)現真正意義上的本質(zhì)安全?！彼尾ㄕf(shuō)，“質(zhì)量是安全的基石，只有基石穩固，才能實(shí)現安全可靠?！?/p>

　　算清了這“三筆賬”，宋波放出了第一個(gè)“絕招”——從職工學(xué)習抓起，利用多種方式，舉辦安全知識和新版質(zhì)量標準化知識培訓班，組織職工學(xué)習規程措施及其相關(guān)要求，讓職工清楚什么是標準，怎樣做才能達標，從而在工作中自覺(jué)遵守規定，做到上標準崗、干標準活?！靶挠形窇?，干什么都會(huì )小心，這就是我要給職工們灌輸的第一個(gè)安全理念?！彼尾ㄕf(shuō)。

　　安全工作“放大鏡”

　　“喬師傅，如果我能指出你剛做過(guò)安全巡檢工作的車(chē)間里存有兩處以上安全隱患，你請我吃飯怎么樣?”某天下午，企業(yè)在開(kāi)展安全自查自檢工作后，宋波攔住了剛剛做完安全巡檢工作的喬師傅?！拔野凑找幎◤念^到尾查了兩遍，如果你還能找出問(wèn)題，那我沒(méi)話(huà)說(shuō)，別說(shuō)吃飯，就算扣工資我也沒(méi)說(shuō)的?！泵鎸λ尾ǖ摹疤舸獭?，一向直來(lái)直去的喬師傅點(diǎn)頭答應。

　　于是，宋波笑瞇瞇地開(kāi)始檢查?！皰煨麄靼婷娴穆萁z釘松了一處，這么大的版面，掉下來(lái)砸了人算不算安全事故?”宋波指出了第一個(gè)問(wèn)題，喬師傅無(wú)話(huà)可說(shuō)?！肮艿览飩扔袥](méi)有雜物堆積這一塊我就不看了，就算我輸了吧!”宋波笑呵呵地對喬師傅說(shuō)完，就離開(kāi)了這里。喬師傅不信邪，又去親自檢查了一下管道，果然在管道里側發(fā)現了大量雜物——事實(shí)上，這頓飯他請定了。

　　“宋主管，是我錯了，檢查太死板，不知道靈活，只會(huì )按照規定照本宣科，這個(gè)要不得?！笔潞?，喬師傅悄悄找到宋波，認認真真地道了一個(gè)歉。對此，宋波十分欣慰，沒(méi)想到喬師傅在安全問(wèn)題面前，還是有大是大非意識的，對于這一點(diǎn)，宋波更加滿(mǎn)意，話(huà)不多說(shuō)，他做東請了客。

　　“宋主管怎么可能會(huì )知道的那么細致，他真是一眼就看出來(lái)問(wèn)題的?”這件事后，職工們對宋波檢查安全隱患的“火眼金睛”更加欽佩，抽空就請教他如何發(fā)現安全隱患?！奥毠兌颊f(shuō)宋波有個(gè)‘放大鏡’，什么隱患都能看得出來(lái)，可他說(shuō)，這是他幾十年來(lái)樹(shù)立隱患無(wú)小事的思想，他堅持從嚴從細排查安全隱患，并把小隱患提升到大隱患來(lái)整改，整改安全隱患不留死角，對于一些在旁人看來(lái)可查可不查的微小問(wèn)題甚至不算問(wèn)題的問(wèn)題，也會(huì )進(jìn)行分析，總能和隱患掛起鉤來(lái)?！痹撈髽I(yè)的負責人表示，在工作中宋波善于分析，善于總結，針對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)盯防和重點(diǎn)巡查，在人、機、環(huán)、管上，從實(shí)抓好職工的思想、行為、技能等，以質(zhì)量促進(jìn)安全生產(chǎn)，有效保證公司實(shí)現安全生產(chǎn)，他這個(gè)“放大鏡”，果然是個(gè)“好寶貝”!

　　安全工作“發(fā)動(dòng)機”

　　宋波是一名有著(zhù)20多年黨齡的老黨員，對于安全管理工作，除了職責所需，更是他踐行一名黨員誓言的要求。兩年來(lái)，宋波逐漸受到職工們發(fā)自?xún)刃牡淖鹁?，不僅僅是因為他對安全管理工作的能力，還因為他忠于職守、勇于擔當、盡職盡責的黨員風(fēng)采。

　　“我們值守夜班時(shí)，每到凌晨4點(diǎn)左右，宋主管都會(huì )親自來(lái)看看現場(chǎng)。他總說(shuō)，人一晚上不睡覺(jué)不算什么，但是人的精力畢竟有限，一夜不睡，到了凌晨4點(diǎn)以后，正是人最疲憊也最容易出現紕漏的時(shí)候。所以他堅持親自到現場(chǎng)，叮囑我們守好崗位，給我們打上一針強心劑?！甭毠ば⊥跽f(shuō)，宋主管是一個(gè)敢于承擔責任的人，幾次發(fā)現了安全隱患，其實(shí)都是員工沒(méi)有認真檢查，可宋波卻替大家背了鍋。雖然背鍋之后，他會(huì )更加嚴厲地指導大家，可不管多嚴厲，誰(shuí)也沒(méi)有怨言，因為尊敬，因為欽佩，大家對他有一種信任。

　　在安全面前，宋波是一個(gè)永遠不會(huì )讓步的人，他深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的意義：“安全是每一名員工的生命健康，安全是企業(yè)所追求的最大效益，安全是企業(yè)的形象，更是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展?！?/p>

　　“職工們喜歡喊他‘放大鏡’，我們管理層卻喜歡叫他‘發(fā)動(dòng)機’，因為他一‘發(fā)動(dòng)’，任何問(wèn)題都會(huì )展現我們的面前。而最讓我們滿(mǎn)意的是，在效益和安全面前，他果斷選擇了安全，并時(shí)刻提醒我們要把安全問(wèn)題放在首位，我們經(jīng)常和他開(kāi)玩笑說(shuō)，為了安全，廠(chǎng)子沒(méi)有了效益，他的獎金就沒(méi)有了，他卻絲毫不當回事，說(shuō)如果廠(chǎng)子能夠一直安全生產(chǎn)下去，就算把他的獎金全部扣除又算得了什么!”企業(yè)負責人感慨地說(shuō)。

　　記者 楊全 文/圖