臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，翼城農商銀行全行上下勠力同心、擔當實(shí)干，始終與時(shí)代發(fā)展同頻共振、與父老鄉親同心合力、與縣域經(jīng)濟休戚與共，上演了一幕幕“農信精彩”，譜寫(xiě)出一曲曲“農信贊歌”，贏(yíng)得了一個(gè)又一個(gè)“農信時(shí)刻”。截至2024年末，該行存款余額達85.92億元，各項貸款余額達43.66億元，市場(chǎng)份額達37.01%，均創(chuàng )歷史新高，走出了一條極具特色的改革發(fā)展之路，開(kāi)創(chuàng )了高質(zhì)量發(fā)展的新紀元。

　　全力服務(wù)群眾 筑牢發(fā)展根基

　　面對時(shí)代發(fā)展對金融服務(wù)越來(lái)越高的新要求，面對金融同業(yè)競爭激烈的嚴峻局面，翼城農商銀行如何實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展?“我們充分發(fā)揮農商銀行與群眾最近的優(yōu)勢，堅定信心、主動(dòng)出擊，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)、提升效率等舉措，牢牢把握主動(dòng)權、站穩傳統市場(chǎng)，同時(shí)積極拓展、開(kāi)辟新領(lǐng)域，闖出一條適合自己的發(fā)展道路?！被仡櫲陙?lái)的歷程，翼城農商銀行黨委書(shū)記、董事長(cháng)曹志偉深有感觸地說(shuō)。

　　南唐鄉河沄村是遠近聞名的草莓種植村，全村草莓種植面積1300余畝，年產(chǎn)草莓達600萬(wàn)斤、產(chǎn)值6000萬(wàn)元，許多村民依靠種植草莓走上了致富路，這背后有著(zhù)翼城農商銀行源源不斷金融“活水”的澆灌?！白鳛楫數氐慕鹑谥髁?，南唐支行將金融服務(wù)貫穿于河沄村草莓種植及銷(xiāo)售的各個(gè)環(huán)節，將普惠金融的良好政策送入田間地頭，努力做每位草莓種植戶(hù)的堅實(shí)后盾?！蹦咸浦行虚L(cháng)李喬華表示，他們用實(shí)實(shí)在在的舉措助力草莓種植戶(hù)走出一條產(chǎn)業(yè)興旺的致富路。

　　翼城農商銀行堅持“本地為重”原則，通過(guò)跑市場(chǎng)、推產(chǎn)品、宣政策等舉措，對縣域內每個(gè)農戶(hù)、商戶(hù)和小微企業(yè)做到服務(wù)全覆蓋?！拔覀冏プ∩鐣?huì )各界金融需求的根本所在，從‘做產(chǎn)品’轉向‘做服務(wù)’，始終堅持圍著(zhù)群眾的需要轉、跟著(zhù)群眾的需要走，持續推動(dòng)全行工作向優(yōu)化服務(wù)轉變?！币沓寝r商銀行行長(cháng)李俊飛介紹。

　　為此，翼城農商銀行通過(guò)柜面服務(wù)、客戶(hù)經(jīng)理外拓等方式，在交流和調研中了解各界金融需求和偏好，為深耕金融服務(wù)做好鋪墊，提供個(gè)性化服務(wù)。為適應時(shí)代發(fā)展，翼城農商銀行從之前的“做線(xiàn)下”轉向“線(xiàn)上線(xiàn)下”聯(lián)動(dòng)。線(xiàn)上，持續豐富業(yè)務(wù)平臺，提升群眾體驗，24小時(shí)滿(mǎn)足多元化金融需求;線(xiàn)下，各項業(yè)務(wù)始終熱火朝天、熱度不減，讓農商銀行業(yè)務(wù)深度融入全縣群眾之中。

　　推進(jìn)信貸轉型 支持實(shí)體經(jīng)濟

　　翼城農商銀行主動(dòng)擔負起金融主力軍職責，錨定服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟這一根本，發(fā)揮立足農村、貼近三農、服務(wù)靈活的優(yōu)勢，積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展，確保支農支小貸款快速增加。

　　翼城縣豐盛養殖有限公司是一家占地60畝，擁有43棟豬舍、3座玉米儲存倉和各類(lèi)先進(jìn)設施的養殖企業(yè)，公司負責人李艷軍從創(chuàng )業(yè)之初就得到當時(shí)翼城信用聯(lián)社的支持，一直發(fā)展到今天?！皬奈腋蛇x礦廠(chǎng)到現在的養殖企業(yè)，翼城農商銀行先后給予了10萬(wàn)元、50萬(wàn)元……再到2024年的239萬(wàn)元貸款支持，真是我事業(yè)的好幫手?！崩钇G軍感激地說(shuō)。在翼城農商銀行多年來(lái)金融力量的支持下，李艷軍完成了從小豬倌到養殖“大咖”的蛻變。這是翼城農商銀行支持企業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。

　　為滿(mǎn)足社會(huì )多樣化需求，翼城農商銀行不斷優(yōu)化信貸組合，積極拓寬融資擔保方式，以政府采購訂單、存貨、應收賬款、生物活體等多種抵質(zhì)押形式，研發(fā)創(chuàng )新信貸產(chǎn)品，解決擔保難題，積極開(kāi)辦一系列新業(yè)務(wù)，以填補業(yè)務(wù)空白，滿(mǎn)足社會(huì )需求。同時(shí)積極對接縣政府、鄉鎮政府及財政、發(fā)改、農業(yè)農村等部門(mén)，建立常態(tài)化、互助型的合作關(guān)系，主動(dòng)參與到縣域經(jīng)濟發(fā)展規劃、項目投資建設、產(chǎn)業(yè)結構調整等全局性、方向性的工作中，加快推進(jìn)縣域范圍內“無(wú)貸”個(gè)體工商戶(hù)的評級授信和合理信貸需求全覆蓋工作。

　　堅持以人為本 激發(fā)員工活力

　　員工每逢生日、結婚、生育或生病、喪事、生活困難以及突發(fā)事件，都會(huì )第一時(shí)間收到來(lái)自單位的溫暖關(guān)懷;每季度開(kāi)展的團建活動(dòng)，讓員工緊張的心理得以減壓，全員幸福指數不斷提升，精神狀態(tài)得到持續提振……這是翼城農商銀行堅持以人為本、激發(fā)員工活力的一個(gè)個(gè)舉措。

　　人心齊，泰山移，人盡心，無(wú)難事。翼城農商銀行通過(guò)凝聚團結人心，在全行形成了干事創(chuàng )業(yè)合力。為激發(fā)全員活力，翼城農商銀行針對各崗位、各年齡階段設置不同的全方位關(guān)愛(ài)措施。對于老員工，該行開(kāi)展“在崗奉獻30年、最美農信奮斗者”評選活動(dòng)，對工齡30年以上的優(yōu)秀老員工進(jìn)行榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎勵，號召全行員工傳承好老員工始于初心、源于熱愛(ài)、成于堅守的奮斗精神，堅定“服務(wù)三農、振興鄉村、強行興行”的執著(zhù)信念，不斷強化價(jià)值引領(lǐng)和榜樣示范，展現老員工的風(fēng)采，樹(shù)立全員學(xué)習的典范和榜樣。

　　對年輕員工，翼城農商銀行不斷創(chuàng )新機制，為員工提供多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會(huì )，用多樣化的人才政策強力推進(jìn)人才培育工作?！拔覀児膭顔T工提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，利用業(yè)余時(shí)間考取各類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)，在學(xué)習費用、津貼補助等方面予以支持，并對取得職稱(chēng)的員工給予職稱(chēng)獎勵和榮譽(yù)激勵，激發(fā)員工成長(cháng)進(jìn)步。優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才交流到對口的工作崗位，為優(yōu)秀員工創(chuàng )建施展才能的機會(huì )和平臺，真正實(shí)現人盡其才、才盡其用、各盡其所，有效激發(fā)員工成長(cháng)進(jìn)步的動(dòng)力?！辈苤緜フf(shuō)。

　　同時(shí)，翼城農商銀行不斷探索完善薪酬管理機制，突出以崗定薪，建立起差異化考核體系，使員工薪酬水平與其崗位價(jià)值、崗位責任、崗位綜合貢獻度密切掛鉤，全行形成了從“要我干”到“我要干”的良好轉變，員工工作積極性和主動(dòng)性持續高漲，推動(dòng)了各項業(yè)務(wù)的持續向好發(fā)展。

　　翼城農商銀行篳路藍縷、櫛風(fēng)沐雨，開(kāi)創(chuàng )了工作新局面。站在新的起點(diǎn)上，全行上下馳而不息、奮楫篤行，向著(zhù)更高目標邁進(jìn)，書(shū)寫(xiě)翼城農商銀行高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　記者 劉文軍