臨汾新聞網(wǎng)訊“我希望能夠有機會(huì )學(xué)習鍛煉，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平?！薄跋Ｍ軌蚣訌娨痪€(xiàn)力量，以利于更好地做好金融服務(wù)?！薄?，在吉縣農商行工會(huì )召開(kāi)的職工溝通聯(lián)席座談會(huì )上，來(lái)自全行各個(gè)崗位的40余名職工齊聚一堂，敞開(kāi)心扉、共話(huà)發(fā)展，懷著(zhù)高度的責任感講不足、談訴求、提對策、解難題，為吉縣農商行高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。

　　為確保座談會(huì )取得實(shí)效，工會(huì )通過(guò)提前向員工征求薪資建議、關(guān)注員工身心健康等工作，做足了“功課”，收集了職工對基層員工薪酬方案、機關(guān)薪酬方案、季度性獎勵方案等的意見(jiàn)和建議，摸清了職工的思想狀況，充分調動(dòng)起了職工關(guān)心農商行發(fā)展的積極性。同時(shí)工會(huì )還利用微信線(xiàn)上小程序收集職工訴求，以進(jìn)一步暢通職工訴求通道，著(zhù)力解決職工最關(guān)心的問(wèn)題。工會(huì )還通過(guò)開(kāi)展心理解壓活動(dòng)，讓員工學(xué)會(huì )自我放松和同心協(xié)力、默契配合，提高職工獲得感和幸福感。

　　座談會(huì )上，職工們紛紛結合自身工作實(shí)際，用淳樸的話(huà)語(yǔ)對總行各項工作提建議、說(shuō)想法、談感受。大家在民主、輕松的氛圍中吐露心聲、暢所欲言，對福利待遇、經(jīng)營(yíng)效益等提出中肯建議。對收集到的21條職工訴求心聲、意見(jiàn)建議，吉縣農商行領(lǐng)導班子現場(chǎng)逐一進(jìn)行答復，與參會(huì )人員共同探討解決方案，并安排相關(guān)部室對意見(jiàn)建議進(jìn)行匯總歸納、具體研究、及時(shí)反饋。

　　“這次座談會(huì )，大家都很認真地提需求和意見(jiàn)，這樣接地氣的交流活動(dòng)可以再多舉辦幾場(chǎng)!”城關(guān)支行員工劉麗會(huì )后興奮地說(shuō)。廣場(chǎng)支行員工郝燕打開(kāi)手機微信掃描二維碼后進(jìn)入工會(huì )收集職工訴求的線(xiàn)上小程序，經(jīng)過(guò)認真思考、輸入，完成了提交上傳，深有感觸地說(shuō)：“我是第一次參加這樣的座談會(huì )，交流中深刻感受到了總行對我們基層員工的特別關(guān)愛(ài)，以后我要以更大的熱情去迎接未來(lái)的工作與生活!”

　　吉縣農商行工會(huì )負責人艾菲表示，工會(huì )想員工所想、急員工之所急，拉近心與心之間的距離，做到真正把員工事情放在首位去思考、去解決，從而凝聚人心、凝聚團隊戰斗力，激發(fā)員工工作激情和奮斗熱情，為全行高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦!

　　記者 潘華玲