臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，安澤農商行工會(huì )工作捷報頻傳：

　　2022年，兩處“媽咪小屋”榮獲省級榮譽(yù);2023年，“職工書(shū)屋”榮獲中華全國總工會(huì )職工書(shū)屋示范點(diǎn)榮譽(yù)，兩處愛(ài)心驛站榮獲省級榮譽(yù)……

　　一個(gè)個(gè)國字號、省字號榮譽(yù)的背后，是安澤農商行工會(huì )充分發(fā)揮橋梁紐帶和凝心聚力作用，團結、引領(lǐng)全行職工推動(dòng)安澤農商行高質(zhì)量發(fā)展中結出的碩果。

　　創(chuàng )新做優(yōu)工作

　　“工作之余，我可以來(lái)這里選一本自己喜歡的書(shū)閱讀，使身心得到放松?！薄斑@里的書(shū)種類(lèi)很多，我總能從中選到心儀的一本?！痹诎矟赊r商行職工書(shū)屋，幾名員工手捧著(zhù)書(shū)正看得入迷。前不久，安澤農商行職工書(shū)屋榮獲中華全國總工會(huì )授予的“全國職工書(shū)屋示范點(diǎn)”稱(chēng)號，并獲贈558冊圖書(shū)，讓員工在書(shū)本中汲取營(yíng)養、在讀書(shū)中凝聚力量。

　　近年來(lái)，安澤農商行工會(huì )通過(guò)加強組織覆蓋、搭建工作平臺、開(kāi)展相關(guān)服務(wù)，穩步推進(jìn)工會(huì )工作，充分發(fā)揮基層工會(huì )組織作用?！霸谏霞壒?huì )的指導下，安澤農商行工會(huì )工作全面提檔升級，當好‘娘家人’，為提高員工幸福感、獲得感而不懈努力?！卑矟赊r商行工會(huì )主席周云介紹，近年來(lái)他們在工會(huì )工作上不斷創(chuàng )新，把品牌建設作為保障各項工作穩健發(fā)展的“軟實(shí)力”，不斷激發(fā)廣大員工干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

　　安澤農商行開(kāi)發(fā)的“13710”督辦系統榮獲省級“五小”創(chuàng )新大賽優(yōu)秀獎，系統對每一個(gè)事項進(jìn)行編號、立項，明確承辦部室、分管領(lǐng)導、部室經(jīng)理、具體落實(shí)責任人，隨時(shí)隨地都可以對督辦事項推進(jìn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監測、實(shí)時(shí)推送、實(shí)時(shí)處置，做到進(jìn)展可視、過(guò)程可控、結果可考，極大提高了工作效率。

　　真誠關(guān)愛(ài)職工

　　走進(jìn)安澤農商行職工之家，琳瑯滿(mǎn)目的健身器材、溫馨舒適的瑜伽活動(dòng)室、書(shū)香滿(mǎn)滿(mǎn)的職工書(shū)屋……散發(fā)出“家”一般的溫暖。該行信貸管理部總經(jīng)理賈巖巖是老員工，他說(shuō)，之前的“職工之家”只是兩間小房子，現今占地幾百平方米，設備齊全、功能完善，能有今天的規模，離不開(kāi)工會(huì )的辛勤努力。

　　為了改善職工工作生活環(huán)境，為職工創(chuàng )造一個(gè)溫馨美麗的“家”，工會(huì )創(chuàng )辦“職工之家”，專(zhuān)門(mén)為職工開(kāi)辟了休息室、健身房、圖書(shū)室、茶吧、書(shū)吧、餐廳等，豐富員工生活，讓他們在溫暖的環(huán)境中享受幸福時(shí)光。此外，工會(huì )每年還為職工提供免費體檢等服務(wù)。

　　“通過(guò)組織玩沙盤(pán)游戲，展開(kāi)生動(dòng)有趣的互動(dòng)交流，不僅舒緩了員工的工作壓力，而且還有專(zhuān)業(yè)的心理老師提供針對性的心理分析、情緒疏導，引導他們科學(xué)釋放情緒，培養樂(lè )觀(guān)向上的工作、生活態(tài)度?！惫?huì )工作人員李睿介紹，工會(huì )定期舉辦的“心箱呈現幸福之花”團體心理輔導活動(dòng)為職工帶去了全新的體驗。工會(huì )以職工需求為出發(fā)點(diǎn)，特色活動(dòng)亮點(diǎn)頻出，舉辦不同主題的團體心理輔導和講座、急救知識講座和開(kāi)展健康義診活動(dòng)、戶(hù)外拓展團建活動(dòng)……豐富職工的工作和生活。

　　邁向更高目標

　　“在這個(gè)微信小程序里，職工可以對工會(huì )工作提出建議，也可以提出自己的訴求，我們收集后及時(shí)進(jìn)行整改，盡力滿(mǎn)足職工的訴求?！崩铑Ｕ故臼謾C中的小程序，其中不僅可以對工會(huì )服務(wù)進(jìn)行打分，而且還有提交訴求等功能。該行工會(huì )在以往維護職工權益的基礎上，探索更多暢通職工訴求渠道，設立“職工服務(wù)驛站”微信小程序，將工會(huì )工作重心下移、服務(wù)關(guān)口前移，開(kāi)通自下而上的監督渠道，讓廣大職工來(lái)督促工會(huì )工作再提升，進(jìn)一步保證職工權益。

　　安澤農商行工會(huì )立足“辦好小事情傳遞大情意”，以給員工打造和諧舒適的工作環(huán)境、積極解決員工后顧之憂(yōu)為目標，真正成為廣大員工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的“娘家人”“貼心人”。通過(guò)“一幫一”“面對面”的形式，帶動(dòng)青年進(jìn)步，為打造實(shí)戰能力強、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)硬的人才隊伍奠定良好基礎。將服務(wù)職能和陣地建設有機融合起來(lái)，通過(guò)特色活動(dòng)不斷增強職工的獲得感。

　　“2024年，站在新的起點(diǎn)，工會(huì )將以抓載體、亮陣地、建機制、創(chuàng )品牌為目標，通過(guò)形式多樣的創(chuàng )新工作模式，樹(shù)立工會(huì )組織新形象，不斷推動(dòng)工會(huì )工作再上新臺階、新水平?！敝茉票硎?，面向未來(lái)，安澤農商行工會(huì )將緊緊圍繞推動(dòng)安澤農商行高質(zhì)量發(fā)展奮力前行!

　　記者 潘華玲