臨汾新聞網(wǎng)訊 蒲縣農商行員工賀鑫既是單位的業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)也是兩個(gè)孩子的母親，一個(gè)上小學(xué)、一個(gè)上幼兒園，每天除了忙工作，接送孩子、輔導作業(yè)也是一項雷打不動(dòng)的重要任務(wù)，經(jīng)常因為單位、學(xué)校兩頭跑讓她焦頭爛額?！坝绕涫峭砩戏艑W(xué)后，常常工作還沒(méi)結束，孩子放學(xué)的時(shí)間到了，讓人十分焦慮!”談起以前的經(jīng)歷，賀鑫記憶猶新，十分感慨。而在近期舉行的“首季開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)中，賀鑫不再像以前一樣為接送孩子而煩心，能夠全身心投入到活動(dòng)競賽之中。帶來(lái)這一變化的是蒲縣農商行工會(huì )的“職工子女愛(ài)心托管基地”投入使用，解決了像賀鑫一樣的諸多員工的難題，讓他們不再為接送、輔導孩子而發(fā)愁。

　　孩子是家庭的未來(lái)，教育好孩子是每個(gè)家庭的重任。員工是銀行的財富，關(guān)愛(ài)職工是工會(huì )的心之所系。蒲縣農商行工會(huì )了解到許多年輕職工因無(wú)人照看上學(xué)的孩子，需要每天在忙工作的同時(shí)接送、輔導孩子，導致工作、生活壓力劇增，經(jīng)常為此煩惱，對工作也造成了一些影響。為此，該行工會(huì )從員工需求出發(fā)，積極履行職能、關(guān)愛(ài)員工，在總行黨委的支持下決定開(kāi)辦“職工子女愛(ài)心托管基地”，為有需求的青年職工解除后顧之憂(yōu)，讓他們能夠專(zhuān)心投入到工作之中。

　　經(jīng)過(guò)多日的精心籌備，1月4日，“職工子女愛(ài)心托管基地”正式投入使用，20余名一年級至六年級的員工子女放學(xué)后進(jìn)入基地吃飯、做作業(yè)?；貎?，學(xué)習場(chǎng)地寬敞、各種設備齊全，能夠滿(mǎn)足孩子生活、學(xué)習所需。

　　為確保學(xué)習質(zhì)量，工會(huì )為基地精心選配了2名文化課教師和1名興趣特長(cháng)教師，制定了各項學(xué)習制度，結合各年級情況科學(xué)確定課程內容，由老師對學(xué)生每天的作業(yè)進(jìn)行輔導、講評。同時(shí)，基地從孩子的日常生活和興趣愛(ài)好出發(fā)，開(kāi)設了音樂(lè )、繪畫(huà)、傳統文化、口才、消防安全知識及兒童心理輔導等特色課程，讓孩子們在完成作業(yè)后學(xué)習自己心儀的課程，滿(mǎn)足孩子們多元化、多層次的需求。

　　為了讓孩子健康成長(cháng)，工會(huì )想盡辦法做好后勤保障，專(zhuān)門(mén)為基地配備了2名生活老師負責飲食，科學(xué)制定每日菜譜，做到既美味又營(yíng)養，讓每個(gè)孩子吃飽又吃好。在日常管理上，基地根據員工需求分為全天托管和晚間托管兩種模式，建立了“工會(huì )-基地-家長(cháng)”溝通微信群，積極加強三方交流，隨時(shí)聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。工會(huì )還從家長(cháng)中選出2人分別任組織委員和生活委員，對基地的課程設置、飲食安全等各項工作進(jìn)行全程監督，切實(shí)把好事做好、把實(shí)事做實(shí)，讓職工放心、讓孩子滿(mǎn)意。

　　“孩子在這吃得好、學(xué)得好，我們很放心!謝謝工會(huì )為員工辦了件大好事，我們一定要在工作中付出百倍努力，回報總行黨委對我們的關(guān)心和厚愛(ài)!”把孩子送到基地托管的青年職工紛紛發(fā)出由衷地感謝。

　　本報記者