臨汾新聞網(wǎng)訊 賀占林還清楚地記得，剛上班時(shí)爺爺語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：“要在信用社好好干，不要忘了你是信用社的娃……”父親則一臉嚴厲：“你可別指望我關(guān)照你，工作要靠自己干，路要靠自己走?！本髲姷乃麆t說(shuō)：“我一定會(huì )干好的!”

　　多年來(lái)，作為“農三代”，吉縣農商銀行中垛支行行長(cháng)賀占林始終堅守爺爺、父親的教導，將“農信家風(fēng)”的傳承作為自己的使命，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地播撒汗水。

　　歲月里接過(guò)的衣缽

　　農信是一種信仰，亦是一份傳承。2003年，21歲的賀占林進(jìn)入吉縣聯(lián)社工作，成了名副其實(shí)的“農三代”?！皠偵习嗄菚?huì )兒，什么都要學(xué)，雖然時(shí)間緊、任務(wù)重，可爺爺和父親的教導始終在我耳邊回響，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地完成行里交給我的任務(wù)，才能不辜負他們的重托?！辟R占林說(shuō)，他們一家三代人像接力賽一樣，用親身經(jīng)歷見(jiàn)證了農信社從小到大、從弱到強的發(fā)展歷程，他要用自己的奮斗去傳承這樣的“農信家風(fēng)”。

　　輾轉在記賬員、綜合柜員、信貸員、副主任、主任等崗位，賀占林一步步學(xué)習，一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，他先后在5家基層信用社工作過(guò)，始終不忘的是他血液里流淌的農信人的血脈?！拔移鋵?shí)是最幸運的一代，現在有寬敞明亮、干凈整潔的辦公場(chǎng)所，還有現代化的機器做輔助，工作效率與過(guò)去已無(wú)法比擬。我們這一代可以做的，就是堅守在自己的崗位上，做好群眾的金融后盾?！?/p>

　　青春里不變的傳承

　　2013年，賀占林被調到中垛信用社。由于那時(shí)的中垛鄉信貸環(huán)境不好，賀占林狠下功夫整治?！澳菚?huì )兒社會(huì )上存在想要辦事就得找人送禮的不良風(fēng)氣，在我任職兩年期間，帶頭一頓飯都不吃、一件禮物都不收，大家都跟著(zhù)嚴格遵守，很快在全社樹(shù)立了正氣?！敝卸忄l是縣里較大的鄉，業(yè)務(wù)量大，但僅有3名信貸員，大家每天都有做不完的工作，賀占林與大家一起白天下鄉跑貸款，晚上熬夜整理數據，高峰期每天要處理100多筆貸款業(yè)務(wù)。賀占林說(shuō)，那段時(shí)間雖然辛苦，但他努力工作，帶領(lǐng)全社人員圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

　　在轉戰了其他信用社后， 2017年賀占林調到中垛信用社工作?！稗r信系統是一個(gè)大熔爐，每一個(gè)崗位都能學(xué)到不同的知識，基層行社的鍛煉讓我具備了不怕苦不怕累的精神?！辟R占林以最短的時(shí)間了解業(yè)務(wù)狀況，一改傳統地坐等存款業(yè)務(wù)上門(mén)的經(jīng)營(yíng)思路，努力營(yíng)造服務(wù)的軟環(huán)境，強化全體員工的服務(wù)意識，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)穩固存款。

　　奮勇向前的拼搏

　　賀占林在工作上鐵面無(wú)私，對待員工卻無(wú)微不至?！霸?jīng)一個(gè)職工晚上11點(diǎn)多出了車(chē)禍，聯(lián)系到他，僅僅半個(gè)小時(shí)后，他就趕到現場(chǎng)，送醫院、辦住院等等，忙活了一晚上才結束，早上沒(méi)休息就直接來(lái)單位開(kāi)會(huì )?！敝卸庵羞\營(yíng)主管白蘇龍說(shuō)，由于這里條件差、任務(wù)重，職工流動(dòng)性大，但是賀占林總是耐心地手把手帶新員工，幫助他們成長(cháng)。

　　今年清收不良大會(huì )戰打響后，賀占林忘我地投入到這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭?！靶庞蒙绲腻X(qián)都是老百姓的錢(qián)，做好清收工作才對得起鄉里鄉親的信任?！辟R占林帶領(lǐng)員工奮戰在清收一線(xiàn)，家人見(jiàn)不到他的面，而他卻為不良貸款的減少而露出笑臉。

　　從清晨到日暮，從過(guò)去到未來(lái)，回溯時(shí)光，賀占林這一代農信人從一代代前輩手中接過(guò)衣缽，在農信的沃土上耕耘，農信精神在薪火傳承中生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結果。工作崗位的傳接頻繁且平常，但農信精神、踐行普惠的使命傳承厚重而深遠?！稗r信，是一種家風(fēng)，是一腔熱血，也是我一生的歸宿!”賀占林堅定地說(shuō)。

　　記者 潘華玲