臨汾新聞網(wǎng)訊 2018年3月,作為黨和國家機構改革的重要內容,國稅地稅征管體制改革正式啟動(dòng),分設24年的國稅、地稅各級機構相繼合二為一,朝著(zhù)建設事合、人合、力合、心合的稅務(wù)現代化邁進(jìn)。
四年來(lái),我市稅務(wù)部門(mén)扎實(shí)貫徹國家稅務(wù)總局決策部署,凝聚起推動(dòng)改革、服務(wù)發(fā)展的強大合力,從機構合并到深化稅收征管改革,從落實(shí)減稅降費到實(shí)施新的組合式稅費支持政策,一場(chǎng)又一場(chǎng)改革攻堅戰的勝利,展現出全市稅務(wù)系統的全新精神風(fēng)貌。
黨建引領(lǐng)
書(shū)寫(xiě)和合之美新篇章
機構合并以來(lái),我市稅務(wù)部門(mén)堅持黨建引領(lǐng),牢牢把握政治方向,深入推進(jìn)黨的政治建設,把黨建工作成效體現在改革各環(huán)節,為推動(dòng)稅務(wù)機構深度融合提供了堅強的政治保障。
“全市稅務(wù)系統各級黨組織和廣大黨員干部要賡續紅色血脈,汲取奮進(jìn)力量,在服務(wù)發(fā)展大局、落實(shí)重大任務(wù)、推動(dòng)重點(diǎn)工作中履職擔當、發(fā)揮作用?!?月23日,市稅務(wù)局黨委書(shū)記、局長(cháng)安儒在霍州市師莊鄉馮南垣村,對參加主題黨日活動(dòng)的稅干們提出了要求。
近年來(lái),我市稅務(wù)部門(mén)認真落實(shí)“縱合橫通強黨建”要求,以實(shí)施“五大工程”為抓手,打造出由20個(gè)子品牌構成的“紅心向黨 稅潤平陽(yáng)”黨建品牌矩陣,成立了19個(gè)退稅減稅“黨員先鋒突擊隊”,為落實(shí)組合式稅費支持政策啟動(dòng)紅色引擎,確保稅費組織收入量增質(zhì)優(yōu)、退稅減稅直達快享。
大規模減稅降費實(shí)施以來(lái),市稅務(wù)局將政治優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢,把黨旗插在稅收工作第一線(xiàn),深入踐行便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),開(kāi)展了“紅動(dòng)隰州稅務(wù)行”“薪火志愿宣講”等宣傳活動(dòng),聚焦稅惠政策熱點(diǎn),搭建稅企溝通平臺,發(fā)放《新辦納稅人稅務(wù)事項服務(wù)手冊》《稅務(wù)事項服務(wù)告知書(shū)》,推行“留抵退稅日清零”,落實(shí)退稅“節日不打烊”服務(wù)舉措,凝聚起心齊氣順的改革力量,為高質(zhì)量推進(jìn)稅收現代化打牢了堅實(shí)基礎。
人才強基
鍛造擔當干事鐵肩膀
青年是推動(dòng)改革發(fā)展的生力軍。四年來(lái),我市稅務(wù)部門(mén)突出鑄魂引領(lǐng),構建全市一盤(pán)棋工作格局,將學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記《論黨的青年工作》和新時(shí)代人才工作的重要思想作為首要任務(wù),市稅務(wù)局黨委中心組帶頭領(lǐng)學(xué),集中研討,不斷提高“政治三力”。常態(tài)化開(kāi)展青年干部和人才隊伍調研,青年工作和人才建設相互促進(jìn),激發(fā)內生動(dòng)力與加強組織培養緊密結合,推動(dòng)干部成長(cháng)和事業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。
稅收事業(yè)的根基在基層、活力在基層。四年來(lái),我市稅務(wù)部門(mén)抓思想“認同”、抓文化“趨同”,持續做好“和合”文章。
古縣稅務(wù)局建立青年干部“向上向好”成長(cháng)檔案,推進(jìn)干部隊伍專(zhuān)業(yè)化;浮山縣稅務(wù)局以學(xué)習興稅工程為載體,創(chuàng )新一整套“學(xué)測用評”制度體系,推動(dòng)青年稅務(wù)人才學(xué)有所用;侯馬市稅務(wù)局打造特色綜合教育展廳,采用多媒體交流學(xué)習和史料展覽新模式,增強干部教育實(shí)效性……
堅持不斷完善“選育管用”全鏈條培養機制,我市稅務(wù)部門(mén)堅持嚴管與厚愛(ài)并重,注重在“用”上下功夫,在加強人才培養的同時(shí),不斷加強各級領(lǐng)導班子建設,注重績(jì)效結果運用,大力選拔優(yōu)秀年輕干部,切實(shí)用好職級并行政策,充分調動(dòng)各年齡段干部干事創(chuàng )業(yè)積極性。市稅務(wù)局績(jì)效考核連續3年在全省穩居第一方陣,連續2年在全省業(yè)務(wù)大比武中綜合成績(jì)位居全省第一。
數字驅動(dòng)
智慧推進(jìn)稅收現代化
“辦稅服務(wù)廳有了人工智能,基本的涉稅業(yè)務(wù)都可以很快辦理,為我們節省了很多時(shí)間?!蔽挥趫蚨紖^的山西華德冶鑄有限公司財務(wù)負責人習淑兵說(shuō)。
習淑兵的一席話(huà)道出了我市眾多市場(chǎng)主體的感受。四年來(lái),我市稅務(wù)部門(mén)加強智慧稅務(wù)頂層設計,打造線(xiàn)上線(xiàn)下融合納稅服務(wù)新舉措,用稅惠紅利減法打造企業(yè)效益加法,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,筑就稅收營(yíng)商環(huán)境新高地。
市稅務(wù)局以建設“線(xiàn)上線(xiàn)下融合辦稅,前臺后臺集約運轉,現場(chǎng)遠程協(xié)同解決”的集中處理中心為重點(diǎn),大力推行掌上辦稅,實(shí)現退稅減稅一次不用跑。堯都區稅務(wù)局著(zhù)力建設智慧稅務(wù)廳,踐行“前臺精簡(jiǎn)快辦、后臺分析調度”服務(wù)機制,全面自建盤(pán)活數據庫,對每筆業(yè)務(wù)全程跟蹤反饋,定期開(kāi)展納稅人繳費人需求評估,提升辦稅繳費服務(wù)的便利度。截至目前,我市已實(shí)現233個(gè)涉稅事項“非接觸式”辦理,覆蓋面90%以上,網(wǎng)上申報率、辦理率均達到90%以上。
市稅務(wù)局還開(kāi)發(fā)應用了“臨汾市稅務(wù)局增值稅留抵退稅智能集成功能”模塊,建立“留抵退稅日清零”工作機制,實(shí)現數據自動(dòng)篩選,理清企業(yè)“家底”,明確工作“目標”;打造“稅收經(jīng)濟智慧監測平臺”,加強留抵退稅風(fēng)險分析研判,設立6項常態(tài)化監控事項,依托大數據云平臺實(shí)時(shí)開(kāi)展風(fēng)險掃描。截至目前,已解答疑難問(wèn)題200件,退稅減稅即辦率提升至85%,過(guò)濾篩選疑點(diǎn)數據100余條。
“稅務(wù)部門(mén)為我們提供了智能化精細服務(wù),企業(yè)在網(wǎng)上申請后,迅速進(jìn)入稅務(wù)后臺審核環(huán)節,40萬(wàn)元退稅款很快就到賬了,現在辦稅越來(lái)越快捷了!”大寧縣新供合農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)負責人宋瑾感慨道。
協(xié)同聯(lián)動(dòng)
構建稅費共治新格局
以“合”為基,以“融”共進(jìn)。四年來(lái),市稅務(wù)局堅持以制度創(chuàng )新為引領(lǐng),廣泛凝聚納稅服務(wù)合力,積極推進(jìn)跨部門(mén)協(xié)同監管,不斷擴容共治“朋友圈”,畫(huà)出更大“同心圓”。
——主動(dòng)搭建稅企交流平臺,開(kāi)展沉浸式采訪(fǎng)報道、退稅減稅電臺專(zhuān)題訪(fǎng)談,打造新政速遞、納稅人學(xué)堂直播欄目,聚焦稅務(wù)領(lǐng)域微實(shí)事,回應納稅人繳費人關(guān)切問(wèn)題,助力企業(yè)健康發(fā)展。
——與共青團臨汾市委、交通銀行臨汾分行、市青年企業(yè)家協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦了“青春逐夢(mèng) 稅銀助力”主題活動(dòng),同全市11位青年企業(yè)家代表討論稅收政策、金融貸款的痛點(diǎn)難題,助推青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
——與市財政、人行等部門(mén)聯(lián)合成立退稅減稅工作專(zhuān)班,堅決落實(shí)“快、準、穩、好”工作要求,發(fā)揮“聯(lián)合作戰”優(yōu)勢,共同推進(jìn)全市退稅減稅工作。
——積極支持當地金融機構開(kāi)展涉稅業(yè)務(wù),開(kāi)展“銀稅互動(dòng)”稅企銀三方座談會(huì ),深度講解“銀稅互動(dòng)”產(chǎn)品具體辦理流程,建立“銀稅互動(dòng)”綠色通道,及時(shí)向銀行推送信用等級評價(jià)結果,推廣以“信”養“信”銀稅互動(dòng)信用貸款,解決企業(yè)融資難難題。
“今年是玉露香梨的豐收年,我們之前向隰縣農村商業(yè)銀行申請了10萬(wàn)元的貸款,解決了發(fā)展資金短缺的問(wèn)題,這兩天梨果訂單成倍增長(cháng),大家伙兒都對豐產(chǎn)豐收充滿(mǎn)了信心?!壁艨h陽(yáng)頭升鄉宋家河村黨支部書(shū)記宋福生激動(dòng)地說(shuō)。
以‘合’為基,以‘融’共進(jìn)。踏上新時(shí)期稅收現代化新征程,全市稅務(wù)系統將全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大決策部署,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,加快推進(jìn)稅收征管數字化升級和智能化改造,持續開(kāi)創(chuàng )我市稅收高質(zhì)量發(fā)展新局面。(馮勛功 李昱潔)
責任編輯:暢任杰