常海宏向公司老職工介紹項目進(jìn)展情況

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 退休職工平均每年發(fā)放1000元餐補，年齡越大補貼越多，60歲以上的退休職工免繳物業(yè)管理費用，退休職工享受在崗職工50%的福利補貼標準……

　　在崗在編職工服務(wù)滿(mǎn)兩年，公司免費配股;

　　成本價(jià)為職工小區加裝電梯，讓職工獲得安全感、幸福感;

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　　7月24日，記者在市區三和家園小區采訪(fǎng)了臨汾市三合鍋爐制造有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理常海宏，聆聽(tīng)了這位把職工當家人的民營(yíng)企業(yè)家關(guān)愛(ài)職工的故事。

　　臨汾市三合鍋爐制造有限公司是一家建廠(chǎng)已有60余年歷史的民營(yíng)企業(yè)，自1998年改制后，常海宏以“全員持股”“敢于爭先”“關(guān)愛(ài)職工”等理念，吸引了眾多優(yōu)秀人才，使得公司有了長(cháng)足發(fā)展。在他的帶領(lǐng)下，公司先后涉足房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)管理、集中供熱、電梯安裝等行業(yè)，形成了集鍋爐制造、改造、維修，壓力容器制造，管道、電梯安裝維修等業(yè)務(wù)為一體的集團公司。目前，該公司在崗在編職工200余人，退休職工150余人。

　　“三和家園小區南區是我們公司的職工小區，考慮到退休職工年紀大了，上下樓不方便，以及政府支持的老舊既有住宅加裝電梯政策，在小區業(yè)主自愿申請的前提下，我們以?xún)?yōu)惠價(jià)格，組織實(shí)施了加裝電梯工程，使業(yè)主得到了實(shí)惠，為業(yè)主提供了方便，讓大家真正有了安全感、幸福感?！币?jiàn)到常海宏時(shí)，他正在加裝電梯施工現場(chǎng)和工人們商量著(zhù)技術(shù)問(wèn)題。

　　“公司有現成的電梯安裝技術(shù)，小區是公司職工的小區，施工隊由公司職工組建，關(guān)愛(ài)職工是公司一貫的傳統，退休職工為公司服務(wù)了一輩子，能為他們提供便利是我們的責任和義務(wù)?！背：：暾f(shuō)。

　　常海宏感嘆道：“將心比心，人都是相互的。職工小區加裝電梯工程能夠順利實(shí)施，得益于職工的大力支持?！?/p>

　　據了解，三和家園南區共24個(gè)單元樓，現已有22個(gè)單元的居民簽訂了加裝電梯協(xié)議，其中，7部電梯已投入使用;3部電梯安裝完畢準備待檢;7部電梯正在安裝;5部電梯準備安裝。

　　“我們公司實(shí)行的是‘全員持股’制度，職工只要為公司服務(wù)滿(mǎn)兩年，公司就會(huì )給他們免費配股?！背：：暾f(shuō)，“股權能夠給職工們的未來(lái)帶來(lái)無(wú)限可能，還能讓他們把公司當成自己的，公司的潛力也會(huì )更大?！?/p>

　　除股權福利外，三合鍋爐制造公司的其他職工福利也是干貨滿(mǎn)滿(mǎn)——為在崗在編職工繳納“五險一金”;為每名退休職工發(fā)放1000元/每年的餐補，并逐年遞增;免收60歲以上退休職工物業(yè)管理費;困難職工加裝電梯的費用可以走低息貸款程序，并免收半年的利息……

　　“我全程觀(guān)看了習近平總書(shū)記主持召開(kāi)的企業(yè)家座談會(huì )?！背：：暾f(shuō)，習近平總書(shū)記的重要講話(huà)讓我備受鼓舞、信心倍增，受疫情和市場(chǎng)影響有些不敢干的事，一下就有了“定心丸”，敢干了。

　　“公司現在主要有采用‘PPP’模式建設的大寧縣集中供熱和老舊既有住宅加裝電梯兩個(gè)項目?！背：：暾f(shuō)，“大寧的項目已完成投資5000余萬(wàn)元，擁有30年的經(jīng)營(yíng)權，未來(lái)大有可為;加裝電梯正在積累經(jīng)驗，未來(lái)的市場(chǎng)也很廣闊?！?/p>

　　談到職工、談到企業(yè)、談到未來(lái)，常海宏飽含深情，信心滿(mǎn)滿(mǎn)。相信充滿(mǎn)正能量、無(wú)比和諧的三合大家庭一定能夠以更優(yōu)的質(zhì)量、更好的技術(shù)，為社會(huì )做好服務(wù)的同時(shí)，讓企業(yè)做大做強，越走越遠。

　　記者 劉超 文/圖