臨汾新聞網(wǎng)訊 1月10日，中行臨汾分行召開(kāi)青年干部成長(cháng)發(fā)展座談會(huì )，會(huì )上，該行行長(cháng)喬如意聽(tīng)取大家的發(fā)言后強調，青年干部作為具有高學(xué)歷的新時(shí)代人才，是該行發(fā)展的中流砥柱，大家要腳踏實(shí)地，摒棄“鴕鳥(niǎo)”心態(tài)，做好時(shí)間管理，實(shí)現效率優(yōu)先，并對青年干部提出三點(diǎn)要求。

　　提升眼界，拓寬胸懷。當下形勢，該行上下對青年干部的要求日益增多，作為一名優(yōu)秀的管理者，要向前看、好讀書(shū)，提升自身職業(yè)修養，明確德才兼備的職業(yè)站位和以德為先的管理導向，制定職業(yè)規劃，做好分內事，多做分外事;明確定位，科學(xué)決策。作為一名管理者，要樹(shù)立擔當意識、責任意識，培養敢于吃苦、不怕吃虧的精神，強化內因作用，做好人生定位，強化決策的預見(jiàn)性、前瞻性和靈活性，青年干部要不負市分行黨委的期待，肩負崗位職責，實(shí)現更好發(fā)展;審時(shí)度勢，著(zhù)眼發(fā)展。廣大青年干部要潛心學(xué)習、勤于思考、培養大局意識，以積極的心態(tài)和陽(yáng)光的心情投身工作，實(shí)現各項指標高質(zhì)量發(fā)展，

　　實(shí)干興邦，人才興行。下一步，該行將持續踐行“人才興行”戰略，優(yōu)化干部隊伍結構、強化人才梯隊建設，為有理想、有能力、有擔當的青年員工提供更多機遇，實(shí)現更好發(fā)展。(安志強)