臨汾新聞網(wǎng)訊 田威原本是臨汾紡織廠(chǎng)的一名工人，2009年臨紡破產(chǎn)，他參加了市失業(yè)保險管理服務(wù)中心組織的再就業(yè)培訓班之后，在市區平陽(yáng)廣場(chǎng)開(kāi)了家自助餐餐廳，利用培訓班學(xué)來(lái)的知識和自己的摸索，不僅讓餐廳生意越做越紅火，還帶動(dòng)了16名失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)。

　　田威的事例是我市推動(dòng)就業(yè)工作的一個(gè)縮影。就業(yè)是民生之本，就業(yè)穩則心定、家寧、國安?！笆濉逼陂g，我市堅持以民生為本、把就業(yè)放在更加突出的位置，真抓實(shí)干、主動(dòng)作為，積極落實(shí)各項就業(yè)政策，擴大就業(yè)規模，拓寬就業(yè)渠道，5年來(lái)，全市累計實(shí)現城鎮新增就業(yè)26.70萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)5.43萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)1.95萬(wàn)人，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)5.24萬(wàn)人，轉移農業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)26.88萬(wàn)人。

　　多項政策扶持高校畢業(yè)生就業(yè)

　　大學(xué)生就業(yè)難一直是社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題?！笆濉逼陂g，我市面對嚴峻的就業(yè)形勢，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，積極開(kāi)展高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。出臺《關(guān)于扶持促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)和鼓勵小微企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)的意見(jiàn)》，制定出畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)可享受的優(yōu)惠扶持政策;舉辦就業(yè)報告會(huì )和創(chuàng )業(yè)就業(yè)專(zhuān)題講座，召開(kāi)了“學(xué)生培養與就業(yè)工作”座談會(huì )，通過(guò)學(xué)生、用人單位、學(xué)?；?dòng)座談，提供就業(yè)方向;組織開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，專(zhuān)門(mén)設立了“離校未就業(yè)大學(xué)生實(shí)名登記”服務(wù)窗口，全面掌握我市離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)信息情況，提供政策咨詢(xún)、就業(yè)見(jiàn)習、檔案托管等“一站式”服務(wù);實(shí)施了政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位和公益性崗位，“十二五”期間，我市共征集“三支一扶”服務(wù)崗位266個(gè)，開(kāi)發(fā)公益性崗位2265個(gè)，購買(mǎi)基層服務(wù)崗位1280個(gè)，并完善公益性崗位招用程序;開(kāi)展了市、縣兩級創(chuàng )業(yè)園區和創(chuàng )業(yè)孵化基地建設活動(dòng)，創(chuàng )辦了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識培訓班、企業(yè)培訓班，編印發(fā)放《創(chuàng )業(yè)知識宣傳資料》《創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策宣傳手冊》，在每個(gè)縣(市、區)建立了1個(gè)至2個(gè)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習基地等措施為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)搭建平臺，5年間，全市共建成3個(gè)“省級創(chuàng )業(yè)型城市”、1個(gè)“省級創(chuàng )業(yè)孵化基地”、1個(gè)“省級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園”、2個(gè)“市級大學(xué)生創(chuàng )意園”、4個(gè)“市級創(chuàng )業(yè)孵化基地”。

　　全方位培訓提升就業(yè)能力

　　2011年9月23日，我市舉辦了中小企業(yè)“思麥爾杯”職業(yè)技能大賽;2012年4月9日，在臨汾市勞教所舉辦了勞教(戒毒)人員創(chuàng )業(yè)培訓開(kāi)班儀式，我市開(kāi)展了對特殊群體人員創(chuàng )業(yè)培訓工作;2014年，我市將就業(yè)培訓與創(chuàng )業(yè)再培訓緊密銜接，幫助了很多像田威一樣的下崗職工再就業(yè)……

　　“十二五”期間，我市堅持大培訓的工作思路，整合培訓資源，提升培訓質(zhì)量，實(shí)現優(yōu)勢互補。為了更好地落實(shí)培訓政策，我市積極開(kāi)展培訓工作，一方面，將下崗失業(yè)人員培訓、勞動(dòng)預備制培訓、創(chuàng )業(yè)培訓和農村轉移就業(yè)者、“兩后生”、復退軍人、大學(xué)畢業(yè)生和其他符合規定的人群培訓作為重點(diǎn)，通過(guò)各類(lèi)培訓提升其素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)。另一方面，加強多種形式的校企合作，實(shí)現了培訓規?；?、集約化，使培訓工作進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)家庭、進(jìn)特殊群體。

　　整合培訓資源提高培訓質(zhì)量。為進(jìn)一步做好培訓工作，我市采用市、縣依托技校、培訓中心、民辦職業(yè)培訓學(xué)校，有針對性地制定培訓計劃，形成了公辦和民辦培訓機構多元辦學(xué)、共同發(fā)展的良好局面;同時(shí)，不斷加強培訓資源整合力度，將優(yōu)質(zhì)培訓機構公開(kāi)遴選確定為定點(diǎn)培訓機構，規范了職業(yè)培訓秩序，提高了培訓質(zhì)量。

　　注重培訓實(shí)效。我市調動(dòng)各類(lèi)培訓機構和師資力量的積極性，突出培訓重點(diǎn)內容，完善培訓制度，使各項工作扎實(shí)向前推進(jìn);各類(lèi)技工學(xué)校廣泛推行“訂單式”“委托式”培訓方式，建立實(shí)習基地，提高了畢業(yè)生的就業(yè)率;規范資格證書(shū)制度，擴大了職業(yè)技能鑒定覆蓋面。

　　截至“十二五”期末，全市共完成各類(lèi)職業(yè)培訓30.2萬(wàn)人(次)，5萬(wàn)人拿到職業(yè)技能鑒定證書(shū)，新增高技能人才2916人，勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力得到有效提升。

　　高優(yōu)質(zhì)服務(wù)搭建就業(yè)平臺

　　“十二五”期間，我市人才信息化平臺建設有效推進(jìn)。利用現代化的便捷通信手段，在手機上開(kāi)發(fā)微信交流平臺和手機版人才市場(chǎng)app，能夠在最短時(shí)間內把招聘信息直接翔實(shí)地展示在求職者面前，為廣大招聘單位和求職者提供又一個(gè)平面信息平臺。目前，全市已逐步構筑了網(wǎng)絡(luò )、報紙、現場(chǎng)、手機、信息欄等五位一體的立體式信息溝通交流平臺，為廣大求職者和招聘單位提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　同時(shí)，我市不斷強化就業(yè)服務(wù)手段，完善就業(yè)服務(wù)功能，堅持開(kāi)展“就業(yè)援助月”“大型人才交流”“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”和每周六、日定期人才招聘會(huì )等一系列促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。為了提升公共就業(yè)服務(wù)水平，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供實(shí)名制跟蹤服務(wù)，5年間，我市共完成離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記10433人，舉辦各種類(lèi)型人才交流活動(dòng)433場(chǎng)(次)，提供就業(yè)崗位約36.2萬(wàn)個(gè)，簽訂就業(yè)意向約21萬(wàn)人(次)。

　　記者 劉靜