何為安全文化?

　　有人說(shuō)，安全文化就是各類(lèi)安全知識。

　　也有人說(shuō)，安全文化是企業(yè)管理文化的一部分。

　　那么，安全文化到底是什么呢?

　　筆者認為，安全文化就是安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱(chēng)。我們倡導安全文化的目的，是希望用各式各樣的文化傳播方式，把安全理念深入人心，以此杜絕違章作業(yè)帶來(lái)的傷害。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)各企業(yè)加大安全生產(chǎn)的絕對重視，對安全文化的研究和追求也都有了自己的想法。有些企業(yè)，在生產(chǎn)車(chē)間掛滿(mǎn)了各式各樣的安全標語(yǔ)，甚至好些標語(yǔ)都是英文，反正“不求甚解”，有了就好。有些企業(yè)，強制要求員工穿戴統一，甚至使用統一的保溫杯，以“整齊”來(lái)“碰瓷”安全文化。更有些企業(yè)，把安全文化當成了“面子工程”，花巨資建設“安全圖書(shū)室”和“安全走廊”，只重視“外表”卻不在意“內在”……

　　這樣的安全文化好嗎?

　　不可否認，文化的多樣性讓各企業(yè)的選擇也不一樣，但是安全文化的最終目的是為了安全生產(chǎn)，這個(gè)精髓若無(wú)法理解和無(wú)法呈現，那所謂的安全文化似乎沒(méi)有一點(diǎn)意義。

　　我們要清楚認識到，安全文化的作用是通過(guò)對人的觀(guān)念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素的強化，利用領(lǐng)導、教育、宣傳、獎懲、創(chuàng )建群體氛圍等手段，不斷提高人的安全素質(zhì)，改進(jìn)其安全意識和行為，從而使人們從被動(dòng)地服從安全管理制度，轉變成自覺(jué)主動(dòng)地按安全要求采取行動(dòng)，即從“要我安全”轉變成“我要安全”。（楊全）