臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 閆璟)為推動(dòng)我市工會(huì )工作與互聯(lián)網(wǎng)深度融合發(fā)展，進(jìn)一步提升工會(huì )信息化治理能力，日前，市總工會(huì )在不斷升級融合網(wǎng)上工會(huì )系統的同時(shí)，通過(guò)推進(jìn)“智慧工會(huì )”平臺建設，把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入工會(huì )各項業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節，著(zhù)力打造服務(wù)職工新形態(tài)、辦公流程新模式、工會(huì )業(yè)務(wù)新格局。

　　“智慧工會(huì )”平臺是集管理、服務(wù)、互動(dòng)、學(xué)習功能于一體的綜合性服務(wù)平臺，為全市各級工會(huì )搭建了組織和會(huì )員管理系統、干部管理系統、人事管理系統、職工大講堂、職工醫療互助系統、困難幫扶系統、法律服務(wù)系統等20多個(gè)系統，旨在實(shí)現業(yè)務(wù)智能化、服務(wù)精準化、辦公無(wú)紙化、宣傳立體化，形成工會(huì )組織管理一張網(wǎng)、動(dòng)態(tài)統一的工會(huì )數據庫和工會(huì )工作服務(wù)新格局。

　　市總工會(huì )高度重視“智慧工會(huì )”平臺建設，成立了領(lǐng)導小組，強化統籌協(xié)調，并建設了市總工會(huì )“智慧工會(huì )”指揮中心，統一管控指揮，指導各縣(市、區)總工會(huì )及市直各基層工會(huì )“智慧工會(huì )”工作，制定和完善各項管理制度，建立安全高效運行機制，實(shí)現“智慧工會(huì )”工作制度化、常態(tài)化。同時(shí)，建立健全工作考核評價(jià)機制，將“智慧工會(huì )”應用成效納入全年工作進(jìn)行嚴格考核，并成立專(zhuān)門(mén)督導小組，進(jìn)行跟蹤督查指導，以此促進(jìn)“智慧工會(huì )”工作水平不斷提升。