臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，堯都區積極開(kāi)展干部雙向掛職鍛煉，突出“六個(gè)一線(xiàn)”，抓實(shí)干部實(shí)踐鍛煉，形成在實(shí)踐中增長(cháng)才干、在一線(xiàn)中增長(cháng)本領(lǐng)的良好導向。

　　鄉鎮農村一線(xiàn)。選派區直、街道機關(guān)干部到農村特別是經(jīng)濟薄弱村、基層組織軟弱渙散村擔任“第一書(shū)記”，提升機關(guān)干部做好群眾工作的能力。

　　街道社區一線(xiàn)。選派一批鄉鎮干部到街道社區一線(xiàn)，提升鄉鎮干部服務(wù)社會(huì )管理和化解社會(huì )矛盾的能力。

　　信訪(fǎng)維穩一線(xiàn)。選派優(yōu)秀青年干部到區信訪(fǎng)局鍛煉，提升青年干部應對復雜問(wèn)題的應急處置能力。

　　項目招商一線(xiàn)。選派一批有專(zhuān)業(yè)背景、熟知招商引資、規劃建設、征地拆遷的干部到區招商局、工業(yè)園區、重點(diǎn)項目辦掛職，提升干部的服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展意識、組織協(xié)調能力和項目建設管理能力。

　　重點(diǎn)部門(mén)一線(xiàn)。選派一批優(yōu)秀干部到區委辦、政府辦、組織部等重要機關(guān)一線(xiàn)跟班學(xué)習，更新觀(guān)念，培養宏觀(guān)思維與全局意識，提升干部綜合素質(zhì)與能力。

　　發(fā)達地區一線(xiàn)。選派一批優(yōu)秀干部到發(fā)達城市學(xué)習，提升干部的領(lǐng)導水平和綜合服務(wù)發(fā)展能力。(韓亞麗 龐芳)