在新時(shí)代全面從嚴治黨要求下，國有企業(yè)黨建工作有了明顯提升，黨建引領(lǐng)作用得到有效發(fā)揮。面對當前新形勢新任務(wù)新要求，需要從傳統的思維定式、工作慣性和路徑依賴(lài)中解放出來(lái)，統籌謀劃黨建工作方向和企業(yè)發(fā)展方向，才能放大黨建引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的乘數效應，加快促進(jìn)企業(yè)管理提質(zhì)、改革提勢、發(fā)展提速。

　　只有深刻領(lǐng)會(huì )黨中央、省委全面從嚴治黨的新部署、新要求，不斷強化黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導作用，把黨的領(lǐng)導貫穿于企業(yè)管理全過(guò)程，才能持續厚植黨建工作優(yōu)勢。必須提高政治站位，把握正確方向。堅持把政治建設擺在首位，緊密?chē)@公司發(fā)展目標，強化使命擔當，把握正確方向。通過(guò)強化理論學(xué)習，提高政治敏銳性和政治鑒別能力，以政治自覺(jué)促行動(dòng)、抓落實(shí)、比進(jìn)度;以政治站位謀長(cháng)遠、觀(guān)全局、出實(shí)績(jì)。        

　　必須堅持問(wèn)題導向，精準對癥下藥。只有緊緊圍繞國企中心工作，建立健全以問(wèn)題導向抓黨建的工作機制，深入開(kāi)展調查研究，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題深入剖析，倒查導致問(wèn)題產(chǎn)生的黨建方面深層次原因，進(jìn)而有針對性地提出整改措施。必須緊密聯(lián)系實(shí)際，助推深度融合。脫離了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而空談的企業(yè)黨建工作，就好比無(wú)源之水、無(wú)本之木。黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是引領(lǐng)、服務(wù)和保障企業(yè)健康、科學(xué)、快速發(fā)展。在推進(jìn)黨建工作的時(shí)候一定要結合企業(yè)特點(diǎn)，立足發(fā)展的新戰略、新要求，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同目標、同部署、同考核。精準發(fā)力補短板，打造特色黨建品牌，持續提升黨建規范化水平，提升黨建工作質(zhì)量，不遺余力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，更好地把黨建工作成效轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

　　只有高舉黨建旗幟、強化黨建作用，打出黨建工作“組合拳”，著(zhù)力推動(dòng)黨建工作由“要我干”向“我要干”、“已干完”向“要干好”轉變，才能準確把握國企新戰略新定位下黨建工作面臨的新形勢新任務(wù)，守正創(chuàng )新、接續奮進(jìn)，以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航推動(dòng)國企創(chuàng )新發(fā)展。必須以黨組織發(fā)揮作用為重點(diǎn)，以提升黨建能力為抓手，提升黨建價(jià)值創(chuàng )造力，以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航推動(dòng)國企高質(zhì)量發(fā)展。

　　推行文化管理。堅持把黨的建設、人本思想、現代企業(yè)管理理念有機融入國有企業(yè)文化建設，深入推進(jìn)黨建與企業(yè)文化雙向融合發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支撐，增強企業(yè)知名度、美譽(yù)度及核心競爭力，提升新型國企文化的凝聚力。具體工作中，充分運用“黨建+”文化理念，高擎“文化立企、文化強企、文化興企”大旗，成功打造企業(yè)文化品牌，通過(guò)文化品牌建設提升企業(yè)優(yōu)勢。

　　實(shí)行共建管理。企業(yè)治理的重心在基層，難點(diǎn)在基層，活力也在基層。必須把功夫下沉到基層最前沿，才能充分激發(fā)和發(fā)揮好基層黨建作用。企業(yè)黨委要以全新視野和整合思維謀劃基層黨建工作，強化黨建引領(lǐng)基層治理，推動(dòng)管理和服務(wù)力量向基層延伸，按照“相鄰地域、業(yè)務(wù)共促”的原則，輻射所轄黨支部，成立黨建片區，充分運用共建共享共治的理念，打破公司之間的區域壁壘和條塊分割，強化各業(yè)務(wù)板塊互聯(lián)，形成既獨立又合作、既團結又競爭的良好格局。

　　實(shí)施標準管理。堅持黨建規范化、流程化管理，對黨群重點(diǎn)工作進(jìn)行系統梳理，以黨支部重點(diǎn)和難點(diǎn)工作為導向，按照“明確工作節點(diǎn)、細化工作內容、亮化工作要求”的原則，編制《黨支部標準化工作手冊》，建立起一套內容全面、重點(diǎn)突出、環(huán)節簡(jiǎn)化、流程優(yōu)化的工作標準化體系，將標準化融入基層黨組織運行管理的各個(gè)環(huán)節，給基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據，確?；鶎狱h組織工作不缺項、不漏項、不走樣?；鶎狱h支部對應制定任務(wù)清單，分類(lèi)設計黨建主題和活動(dòng)形式，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要什么，黨建工作就關(guān)注什么，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作推進(jìn)到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。

　　加強宣傳管理。突出典型引領(lǐng)，從選樹(shù)典型、學(xué)習典型、爭當典型、趕超典型，形成一套比較成熟的典型選樹(shù)推廣機制。有針對性地發(fā)現、培養、宣傳政治過(guò)硬、事跡過(guò)硬、群眾認可的先進(jìn)典型模范，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，積極開(kāi)展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“擔當作為干部”“愛(ài)崗敬業(yè)員工”“先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)集體”等選樹(shù)活動(dòng)，開(kāi)設“榜樣力量”專(zhuān)欄進(jìn)行先進(jìn)事跡巡回展播，使黨員干部學(xué)有方向、干有目標。同時(shí)，聚焦“內宣聚人心、外宣塑形象”兩個(gè)方向，緊抓企業(yè)重點(diǎn)任務(wù)，全方位、全過(guò)程進(jìn)行宣傳報道，策劃開(kāi)展宣傳傳播活動(dòng)，不斷強化黨員干部筑牢“爭一流”的思想共識和奮斗精神。

　　黨建引領(lǐng)，做好了就是凝聚力，抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力。強化黨建引領(lǐng)，要深刻理解黨建工作的意義，解決對黨建工作認識的偏差和誤區，正確認識黨的建設、黨務(wù)工作的關(guān)系，正確認識黨建工作是一項人心工程，掌握黨建引領(lǐng)的方法要素，通過(guò)厚植文化品牌、創(chuàng )建黨建片區、加強標準管理、加強宣傳管理等方式，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大干部群眾凝心聚力，將黨建工作價(jià)值體現到推動(dòng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，真正把黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng )新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

　　(作者系臨汾南高速公路管理有限公司專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(cháng))