目前，“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)正有序進(jìn)展，農總行黨委的“從嚴治黨、依法治行”總體思路也正在扎實(shí)推進(jìn)，如何做好金融黨建工作，也成為縣級金融機構面臨的重要課題。

　　一、做好金融基層黨建工作的基礎是突出“嚴實(shí)”

　　嚴格執行黨內生活制度。認真落實(shí)中央和總行關(guān)于黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )工作要求，督導黨員領(lǐng)導干部嚴格落實(shí)雙重組織生活制度，提高發(fā)現和解決自身問(wèn)題的能力，嚴格執行“三會(huì )一課”制度，建立健全黨員黨性定期分析制度，積極開(kāi)展主題黨日、警示教育等活動(dòng)，形成開(kāi)放式、互動(dòng)式的組織生活。結合每年一次的專(zhuān)題組織生活會(huì )，組織開(kāi)展民主評議黨員工作，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，發(fā)揚黨內民主。

　　黨建工作責任應成為基層行的“硬約束力”。落實(shí)八項規定，改進(jìn)工作作風(fēng)，金融基層黨委和黨員領(lǐng)導干部都是責任主體。把清廉務(wù)實(shí)具體化、規范化，為轉變作風(fēng)劃出“紅線(xiàn)”、標出“雷區”、架起“高壓線(xiàn)”，規范權力，管住干部?；鶎有悬h員領(lǐng)導干部必須從自身做起、從小事做起、從心做起，要把講黨性、講宗旨與履行好農行職責結合起來(lái)。要按照上級黨委對基層黨建工作部署，始終堅持“四嚴”標準，即在黨員領(lǐng)導干部、員工的培養教育上從嚴，選拔任用上從嚴，日常管理上從嚴，強化監督上從嚴。通過(guò)從嚴治黨的有效方式、從實(shí)建設的工作方式，營(yíng)造從嚴治行、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　二、做好金融基層黨建工作的內涵是突出“服務(wù)”

　　黨建工作的根本和檢驗標準是服務(wù)的好壞和效果的質(zhì)量。目前，新型農業(yè)現代化正在催生更多的金融需求，要堅決摒棄過(guò)去服務(wù)“三農”就是服務(wù)農戶(hù)的舊觀(guān)念，用工業(yè)化思維和互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)新時(shí)期“三農”貸款業(yè)務(wù)，全面推進(jìn)“三農”服務(wù)領(lǐng)域由全覆蓋向重點(diǎn)發(fā)展轉變，要搶市場(chǎng)、創(chuàng )品牌，發(fā)揮農行城鄉聯(lián)動(dòng)的獨特優(yōu)勢，圍繞“四化同步”的大格局，著(zhù)力服務(wù)農業(yè)現代化和新型城鎮化。

　　深耕農村和社區，牢牢占領(lǐng)農村市場(chǎng)，穩步做大城區零售市場(chǎng)。要大力拓展農村新型經(jīng)濟體，對農村專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)等農村新經(jīng)濟體逐戶(hù)調查摸底，夯實(shí)責任。同時(shí)，開(kāi)展社區“網(wǎng)格化”營(yíng)銷(xiāo)，根據社區居民特點(diǎn)，全面提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)體驗，提供親情化、差異化服務(wù)。

　　堅持基層黨建工作圍繞業(yè)務(wù)中心、立足經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以提升窗口服務(wù)水平、樹(shù)立良好社會(huì )形象為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展創(chuàng )崗位一流業(yè)績(jì)、創(chuàng )示范窗口單位、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的“三爭創(chuàng )”活動(dòng)。以主題鮮明、形式新穎、互動(dòng)性強、參與度高為標準，策劃開(kāi)展“機關(guān)與基層黨組織結對幫扶”、“我為黨旗添光彩”等活動(dòng)。積極開(kāi)展爭創(chuàng )“文明單位”、“學(xué)雷鋒銀行”等活動(dòng)，調動(dòng)黨員群眾積極性，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。組織開(kāi)展“學(xué)焦裕祿、學(xué)雷鋒、行業(yè)樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，促使全行共產(chǎn)黨員做到“五個(gè)爭做、五個(gè)提升”，即爭做勤勉學(xué)習的表率、做到自身素質(zhì)綜合提升;爭做低調務(wù)實(shí)的表率、做到爭創(chuàng )佳績(jì)效果提升;爭做敬業(yè)服務(wù)的表率、做到服務(wù)群眾質(zhì)量提升;爭做維護穩定的表率、做到遵規守紀理念提升;爭做道德風(fēng)尚的表率、做到弘揚正氣意識提升。

　　三、做好金融基層黨建工作的成效是突出“聯(lián)動(dòng)”

　　要把當前開(kāi)展的建設“基層服務(wù)型黨組織”和創(chuàng )建“雙文明單位”和“模范職工之家”結合起來(lái)，把評選優(yōu)秀黨員與崗位標兵、勞動(dòng)模范和業(yè)務(wù)競賽標兵等結合起來(lái)，把黨、團員示范崗活動(dòng)與工會(huì )開(kāi)展的愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)相結合，把“黨建帶工建、團建”與“送溫暖工程”結合起來(lái)，形成“黨建帶工建、團建”相互聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的格局。

　　努力探索“黨建帶工建、團建”的最佳結合點(diǎn)，做到在角色上分、目標上合，職責上分、活動(dòng)上合?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)的黨建工作要結合特點(diǎn)，共同組織開(kāi)展活動(dòng)，促使黨、團員活動(dòng)與工會(huì )活動(dòng)有效結合，體現黨組織的引導帶動(dòng)作用和工會(huì )、團組織的參與推動(dòng)作用，促使“黨建帶工建、團建”取得事半功倍的效果。

　　以?xún)?yōu)秀企業(yè)文化為引領(lǐng)，深入服務(wù)“三農”和個(gè)體經(jīng)濟，打造農行穩健文化，以創(chuàng )新金融產(chǎn)品為動(dòng)力之源，打造農行特色文化;以包容為共贏(yíng)之路，打造農行開(kāi)放文化;以厚德為立行之本，打造農行責任文化。同時(shí)，在滿(mǎn)足員工不同層次發(fā)展需要的基礎上，打造農行行為文化，引導教育員工遵循“誠信、穩健”核心價(jià)值觀(guān)指導下的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念和人才理念。通過(guò)構建具有豐富內涵、發(fā)人深思、啟迪人心的優(yōu)秀文化，筑起干部職工的精神家園，用文化的力量增強農行可持續發(fā)展動(dòng)力。

　　充分發(fā)揮黨、政、工、青作用，彰顯人為關(guān)懷?；鶎狱h建工作一定要把對員工人文關(guān)懷作為思想政治工作的重要內容，并放到踐行群眾路線(xiàn)教育的大局中去認識、去推動(dòng)、去落實(shí)。要維護員工合法權益，堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，推行行務(wù)公開(kāi);要開(kāi)展“送溫暖、促和諧”活動(dòng)，對生活困難的各級勞模和特困員工確定幫扶責任人，進(jìn)行重點(diǎn)幫扶;要加強職工之家建設，基層金融機構黨委在抓基層黨建工作中，要把網(wǎng)點(diǎn)“五小”達標率作為重要考核指標，要舍得投入資金搞好職工之家建設，解決好基層員工的食宿問(wèn)題，增強員工的歸屬感和幸福感。要健全基層黨組織的責任考核辦法，突出責任制導向，制定科學(xué)長(cháng)效、保障有力的黨建工作責任制、工作述職制，用責任制管責任人、以責任人帶一班人。

　　王候旺(作者系農行山西省侯馬市支行黨委書(shū)記、行長(cháng))