臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，洪洞縣始終緊盯脫貧攻堅的政治任務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)示范作用，采取有力措施推動(dòng)脫貧攻堅精準開(kāi)展，筑牢脫貧攻堅“前沿陣地”。

　　精心育人，打造干部鍛煉“主戰場(chǎng)”。該縣堅持把優(yōu)秀干部資源選派到脫貧攻堅一線(xiàn)，著(zhù)力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的扶貧隊伍。堅持正確的用人導向，選優(yōu)配強村“兩委”領(lǐng)導班子，發(fā)揮村干部“領(lǐng)頭雁”的作用。加大優(yōu)秀干部到貧困村掛職力度，先后選派44名組工干部“包鄉聯(lián)片”，派出48名優(yōu)秀年輕干部掛職駐村“第一書(shū)記”，整合全縣1183名幫扶干部組建駐村幫扶工作隊293支，實(shí)現了貧困村幫扶力量全覆蓋。

　　強化引領(lǐng)，集聚脫貧攻堅“向心力”。該縣制定出臺了扶貧工作責任、脫貧攻堅督查追責問(wèn)責等系列實(shí)施意見(jiàn)和辦法，單位包村、領(lǐng)導包帶、工作隊到村、黨員干部到戶(hù)、“第一書(shū)記”到崗，引領(lǐng)貧困戶(hù)堅定脫貧攻堅信心，采取“支部+農戶(hù)+農業(yè)合作社”的模式，大力發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社，培養一批產(chǎn)業(yè)示范戶(hù)，進(jìn)一步做大做強集體經(jīng)濟收入。

　　定標壓責，用好實(shí)績(jì)考核“指揮棒”。該縣緊盯精準扶貧各項任務(wù)落實(shí)，出臺精準扶貧考核辦法和激勵制度，堅持以工作實(shí)績(jì)?yōu)閷虻目荚u機制，將考核結果作為班子調整、干部選拔和評優(yōu)樹(shù)模的重要依據，實(shí)現考核指標與推進(jìn)精準扶貧同步跟進(jìn)、同步落實(shí)。(許云峰 徐靜 陳鑫)