臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，吉縣信用合作聯(lián)社工會(huì )針對基層員工長(cháng)期不在縣城，在鄉鎮堅守崗位，轉變傳統工作思路，創(chuàng )新工作模式，從關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)等角度出發(fā)，在吉縣搭建信合“職工家”，架起職工“心聲橋”，給員工提供“愉悅工作、快樂(lè )生活”的空間。 吉縣信用合作聯(lián)社工會(huì )一方面鼓勵員工用自己的愛(ài)好搭建獨一無(wú)二有豐富內涵的“職工家”;另一方面聆聽(tīng)員工在基層實(shí)際情況的心聲，把最迫切和最需求擺在首位，架起職工“心聲橋”。此次活動(dòng)采取“點(diǎn)、線(xiàn)、面”的方式展示。點(diǎn)是改善職工宿舍的配套設施和宿舍環(huán)境;線(xiàn)是快樂(lè )生活和工作的員工，以積極飽滿(mǎn)的熱情為整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)增添活力和熱情;面是斗志昂揚的各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)帶動(dòng)整個(gè)吉縣信合開(kāi)拓創(chuàng )新、繼往開(kāi)來(lái)?；顒?dòng)明確提出將“職工之家”建設與文明單位創(chuàng )建工作有機結合起來(lái)，為基層員工建一個(gè)“家”，讓基層員工感受到“家”的溫暖。此次活動(dòng)有兩個(gè)目的，一是提高員工幸福指數;二是增強員工信合歸屬感。(曹澤霖)