臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，洪洞縣全面聚焦“識才、重才、容才、用才”，全力做好人才聯(lián)系服務(wù)工作，助推人才發(fā)展從“一花獨放”轉向“萬(wàn)紫千紅”，從“一騎絕塵”轉向“萬(wàn)馬奔騰”。

　　該縣聚焦“筑巢引鳳”，依托“校地合作共建12大基地”7個(gè)工作專(zhuān)班，設立工作機構和人才專(zhuān)員，出臺運行辦法。認真貫徹落實(shí)今年全市人才工作會(huì )議要求，力爭今年校地合作達到60所，簽約掛牌100個(gè)基地;聚焦“聚才引智”，依托10個(gè)“雙百工程”行動(dòng)小組，主動(dòng)挖掘行業(yè)、企業(yè)等用人主體“人才需求、技術(shù)需求、合作需求”，建立《急需緊缺人才目錄》和《合作需求目錄》，力爭全年引進(jìn)高層次人才127名，其中博士35名，碩士92名，校企合作項目50個(gè)。

　　該縣各鄉鎮結合地區產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，深挖本地發(fā)展潛能，建立《鄉鎮企業(yè)目錄》《特優(yōu)產(chǎn)業(yè)目錄》，細化盤(pán)點(diǎn)回引人才情況，充分發(fā)揮回引人才、在外人才優(yōu)勢，做大做強村集體經(jīng)濟。通過(guò)加強信息報送和宣傳報道工作，為該縣高質(zhì)量發(fā)展集聚更多優(yōu)秀人才，招引更多更好的轉型項目。 (孫陽(yáng)琴 南海)