臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，洪洞縣著(zhù)眼建設高素質(zhì)年輕干部隊伍，認真落實(shí)新時(shí)代好干部標準，從理論培訓、實(shí)踐鍛煉、監督管理三個(gè)環(huán)節精準發(fā)力，加強培養優(yōu)秀年輕干部，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。

　　緊抓理論培訓，突出黨性教育。該縣聚焦黨建引領(lǐng)發(fā)展，分層次、分領(lǐng)域、多形式開(kāi)展黨員干部專(zhuān)題教育培訓,先后聘請高級專(zhuān)家教授20余名，舉辦“槐鄉大講堂”專(zhuān)題培訓11期，堅持每年舉辦優(yōu)秀青年干部主體班，開(kāi)辦科級干部讀書(shū)班，組織黨員干部赴井岡山干部教育學(xué)院接受“紅色教育”，提高政治素養。全縣開(kāi)展通用能力和專(zhuān)業(yè)能力培訓380余次，培訓各類(lèi)年輕干部、優(yōu)秀人才5.6萬(wàn)余人次，提升了年輕干部專(zhuān)業(yè)水平。

　　注重基層鍛煉，突出工作實(shí)績(jì)。該縣注重從基層一線(xiàn)特別是扶貧一線(xiàn)選拔培養干部，通過(guò)下派掛職、基層任職、駐村幫扶等途徑，選派1000余名黨員干部到鄉鎮掛職，選派48名年輕干部到鄉鎮掛職“第一書(shū)記”，259名鄉鎮年輕干部包聯(lián)脫貧攻堅任務(wù);先后組織100余名黨務(wù)干部在青海農村干部學(xué)院、浙江大學(xué)舉辦高端黨務(wù)干部示范班。先后選派78名年輕干部到廣東省懷集縣、濠江區及北京海淀區進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)掛職鍛煉豐富干部實(shí)踐經(jīng)驗。

　　強化監督管理，突出隊伍建設。該縣堅持嚴管和厚愛(ài)結合，激勵和約束并重，對年輕干部在政治上關(guān)心、精神上激勵、生活上關(guān)懷。通過(guò)日常分析研判、考察考核、談心談話(huà)等方式，了解年輕干部的政治表現、履職擔當、工作作風(fēng)，建立優(yōu)秀年輕干部庫，加強干部管理;出臺了《洪洞縣激勵干部擔當作為干事創(chuàng )業(yè)辦法》和《洪洞縣支持干部改革創(chuàng )新合理容錯辦法》，妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀依法、容糾并舉等原則，客觀(guān)評價(jià)，公正合理，堅持有錯必糾、有過(guò)必改，幫助干部汲取教訓、改進(jìn)提高。(孫陽(yáng)琴 許云峰 陳鑫)