臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來(lái)，洪洞縣立足實(shí)際，創(chuàng )新村干部培養方式，以?xún)染毨碚摵蛯?shí)踐之功，外施培養選拔評議機制，鍛造了一批理論水平高、實(shí)踐能力強、作風(fēng)服務(wù)優(yōu)的復合型村干部隊伍。

　　“內”是指課堂與實(shí)踐相結合，培養學(xué)習型村干部。要求各村黨組織堅持“三會(huì )一課”制度，鼓勵利用農村黨員遠程教育系統舉辦“自學(xué)課堂”，加強政治理論和技術(shù)知識的學(xué)習。同時(shí)，組織村干部到縣內的農業(yè)生態(tài)示范園、畜牧養殖場(chǎng)、特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)等黨員創(chuàng )業(yè)示范基地駐點(diǎn)學(xué)習，提高了實(shí)踐能力。

　　“外”是指選拔與培養相結合，培養能人型村干部。通過(guò)持續培育一批、鞏固提高一批的方式大力實(shí)施農村“領(lǐng)頭雁”計劃，確保村黨組織書(shū)記人人有一技之長(cháng)、村“兩委”干部家家有致富項目。同時(shí)，建立村級后備人才庫，把農民專(zhuān)業(yè)合作組織負責人、返鄉創(chuàng )業(yè)黨員、種植養殖大戶(hù)作為重點(diǎn)對象，加強后備力量建設。承諾與評議相結合，培養服務(wù)型村干部。實(shí)施好村干部任職承諾制和責任追究制，要求村干部對任期內和年度內經(jīng)濟發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)穩定、組織建設和為民辦實(shí)事等重點(diǎn)工作進(jìn)行承諾，對村級事務(wù)重大決策進(jìn)行商議，結果進(jìn)行公開(kāi)，提升村級民主管理水平。每年年末，組織召開(kāi)群眾評議大會(huì )，對村干部工作進(jìn)行全面評議，對踐諾不力、群眾評議不合格的，給予處罰并追究相關(guān)責任。 (孫陽(yáng)琴 徐 靜 許云峰)