臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，古縣嚴格按照相關(guān)規定，選派優(yōu)秀機關(guān)干部到村任“第一書(shū)記”，通過(guò)精挑細選、擇優(yōu)定崗、強化培訓，確保農村基層黨組織建設全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

　　精挑細選，嚴格制定標準。該縣堅持“硬抽人、抽硬人”的原則，在制定選派條件時(shí)做到“四個(gè)注重”，即注重政治素質(zhì)、注重工作能力、注重事業(yè)心和責任、注重身體素質(zhì)。經(jīng)過(guò)個(gè)人報名、資格審查、組織推薦、會(huì )議研究等環(huán)節，嚴把人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)和能力關(guān)，擇優(yōu)選派“第一書(shū)記”。

　　擇優(yōu)定崗，選派精兵強將。該縣結合所到村發(fā)展實(shí)際，將涉農部門(mén)及農村工作經(jīng)驗豐富的干部選派到急需發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的村;將經(jīng)濟工作部門(mén)的干部選派到發(fā)展滯后的村;將政法、信訪(fǎng)部門(mén)的干部選派到治安、信訪(fǎng)問(wèn)題較多的村;將駕馭能力較強的干部選派到黨組織軟弱渙散村，盡量做到單位職能、個(gè)人特長(cháng)及村情特點(diǎn)相吻合。

　　強化培訓，增強履職能力。該縣在新任“第一書(shū)記”上崗前，組織他們進(jìn)行崗前培訓，通過(guò)集中專(zhuān)題輔導、分組討論等多種形式，進(jìn)一步引導“第一書(shū)記”明確工作職責和任務(wù)，幫助他們盡快轉變角色、熟悉農村工作、提高自身素質(zhì)，切實(shí)擔負起引領(lǐng)群眾脫貧致富的重任。(張鋒)