臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 安月琦 實(shí)習生 郭家瑞) 今年以來(lái)，市民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展促進(jìn)中心聚焦政策賦能、機制創(chuàng )新、主體培育、人才引育等關(guān)鍵環(huán)節，構建全鏈條服務(wù)體系，助推民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　政策供給精準直達。系統集成國家、省、市惠企政策，編制《促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展政策匯編》，打造線(xiàn)上線(xiàn)下立體傳播矩陣。線(xiàn)上通過(guò)政務(wù)新媒體專(zhuān)題解讀最新政策法規，線(xiàn)下結合入企服務(wù)、主題宣傳周等活動(dòng)廣泛發(fā)放政策指南，同步落實(shí)財政獎補機制，以真金白銀激發(fā)市場(chǎng)主體活力。

　　溝通機制雙向暢通。創(chuàng )新建立“四送四到”服務(wù)機制，組建市級包聯(lián)工作組實(shí)現縣區全覆蓋，常態(tài)化開(kāi)展“三進(jìn)四送”專(zhuān)項行動(dòng)。通過(guò)政策宣講、入企診斷等組合服務(wù)，構建“收集-研判-解決-反饋”閉環(huán)管理鏈條，針對共性訴求建立跨部門(mén)聯(lián)辦機制，形成分類(lèi)施策的精準幫扶模式。

　　梯度培育靶向發(fā)力。構建“儲備庫-培育庫-升級庫”成長(cháng)梯隊，動(dòng)態(tài)監測重點(diǎn)企業(yè)運行質(zhì)態(tài)，量身定制“小升規”成長(cháng)路線(xiàn)圖。建立省市聯(lián)動(dòng)的股改培育體系，通過(guò)專(zhuān)題培訓、專(zhuān)家指導等方式推動(dòng)企業(yè)規范化改制，同步完善規下企業(yè)監測服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基。

　　人才生態(tài)持續優(yōu)化。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，組織赴知名高校專(zhuān)題研修，培育具有戰略視野的領(lǐng)軍人才隊伍。創(chuàng )新民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評審機制，組建專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )暢通技術(shù)人才成長(cháng)通道，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域評定中初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)轉型升級提供智力支撐。