臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，針對新就業(yè)群體流動(dòng)性大、人員復雜、管理難度大等問(wèn)題，洪洞縣委非公和社會(huì )組織工委大膽創(chuàng )新，積極探索，強化“三聯(lián)三融”抓手，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋，引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體積極投身城市基層治理。

　　強化組織聯(lián)動(dòng)，讓新就業(yè)群體更好融入“黨建圈”。該縣召開(kāi)專(zhuān)題聯(lián)席會(huì )議，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作納入黨組織書(shū)記抓基層黨建工作年度述職評議考核，加強統籌調度，細化責任分工，研究解決20余項重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;全力實(shí)施抓新就業(yè)群體促基層治理能力提升工作計劃，組建了覆蓋46家快遞、物流、外賣(mài)等行業(yè)企業(yè)的16個(gè)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織，大力實(shí)施新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員專(zhuān)項培養行動(dòng)，今年以來(lái)共培養入黨積極分子31名。

　　強化陣地聯(lián)用，讓新就業(yè)群體融入“生活圈”。該縣在快遞外賣(mài)配送站、餐飲街區、居民聚集區等區域，整合縣黨群服務(wù)中心、職工之家、小區黨群服務(wù)驛站等陣地，建立6個(gè)“小哥驛站”，免費為快遞員提供避暑取暖、歇腳飲水、手機充電、學(xué)習交流等服務(wù)。同時(shí)，通過(guò)設立“愛(ài)心郵箱”、開(kāi)通需求熱線(xiàn)等方式，建立“訴求收集—對策謀劃—跟蹤落實(shí)”關(guān)愛(ài)服務(wù)機制，為新就業(yè)群體提供了雨衣、防暑藥品、防疫口罩等暖心物資。

　　強化隊伍聯(lián)建，讓新就業(yè)群體融入“治理圈”。該縣充分發(fā)揮新就業(yè)群體黨員一線(xiàn)流動(dòng)、熟悉社情民意的職業(yè)優(yōu)勢，建立“問(wèn)題及時(shí)上報—社區即時(shí)收集—鄉鎮協(xié)調處置”機制，積極開(kāi)展“安全隱患直接報”“隨手拍”等活動(dòng)，積極引導新就業(yè)群體黨員成為城市風(fēng)險隱患預警員、社情民意調查員。截至目前，新就業(yè)群體黨員已上報安全隱患33次，收集社情民意120余條。(李安安 李楊 李林旺)