2014年12月10日，時(shí)任上海市高級人民法院副院長(cháng)的鄒碧華，在趕赴一個(gè)司法改革座談會(huì )途中突感不適，送醫院搶救終告不治，生命定格在47歲。

2014年7月，上海率先在全國拉開(kāi)了司法體制改革試點(diǎn)大幕。鄒碧華正是上海法院司法體制改革方案的主要起草者之一。

這是鄒碧華像（資料照片）。新華社發(fā)

為了提升法官素質(zhì)、提高辦案質(zhì)量，上海司法體制改革試點(diǎn)方案提出要建立法官員額制，即法官占隊伍編制總數的比例限定為33%。

過(guò)去，法院內部“混崗”模式導致法官基數普遍高于員額比例。在司法體制改革初期，不少年輕法官，特別是助理審判員，擔心員額控制會(huì )影響今后職業(yè)發(fā)展前景。

是遵循司改精神擇優(yōu)選取辦案骨干，還是“論資排輩”？鄒碧華強調并且始終堅持，一定要騰出員額讓年輕人有機會(huì )參與遴選。他認為衡量一個(gè)法官的水平不能單憑“計件”，因為“簡(jiǎn)易案件占用時(shí)間較短，疑難案件可能占用法官很多的精力”。

鄒碧華的同事回憶說(shuō)：“一個(gè)雙休日，我們把某家試點(diǎn)法院200多個(gè)法官的案件辦理情況數據交給他，沒(méi)想到他認為案件難易度無(wú)法從數據中看出來(lái)，必須看案卷，他讓我把這些法官的案卷材料調出來(lái)給他看?！?/p>

此后，鄒碧華在全國法院首創(chuàng )案件權重系數理論，設計多項審判管理評估指標，旨在進(jìn)一步健全科學(xué)評估體系。

改革審判權力運行機制，落實(shí)“審理者裁判、裁判者負責”，也是當時(shí)上海司法改革的重要內容。

鄒碧華認為，“摸清現狀”是制訂改革方案的前提和基礎，因此他不怕“得罪人”。一方面，鄒碧華對上海各級法院審委會(huì )討論案件的數量進(jìn)行了梳理；另一方面，在全市法院做調查問(wèn)卷，內容主要涉及各基層法院是否存在行政干預的情況？如果存在，有多少？并且還會(huì )聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)和建議。

此外，鄒碧華倡導建立職業(yè)共同體，爭取各界對司法改革的共識，讓法律從業(yè)者看見(jiàn)了光亮、增強了信心。

“有的法官顯得非常強勢，不愿意多聽(tīng)律師解釋?zhuān)挥械姆ü僭诜ㄍド喜蛔⒁饴?tīng)取律師的陳述和意見(jiàn)，或者在感覺(jué)律師陳述和意見(jiàn)與自己內心認知相左時(shí)，隨意打斷律師發(fā)言……這些問(wèn)題如果不加以治理，將會(huì )對中國的法治產(chǎn)生巨大傷害?！编u碧華曾在一篇文章中這樣寫(xiě)道。

就在鄒碧華逝世的前一天，他所主導推動(dòng)的上海法院律師訴訟服務(wù)平臺正式上線(xiàn)運行。

鄒碧華去世后，被先后追授“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“改革先鋒”“最美奮斗者”“時(shí)代楷?！薄叭珖７斗ü佟钡葮s譽(yù)稱(chēng)號。

近年來(lái)，法官對案件質(zhì)量終身負責的司法責任制不斷深化落實(shí)；審判管理評估日益科學(xué)化、精細化、智能化；全流程無(wú)紙化庭審在更多法院成為常態(tài)；更多年輕法官正在工作中嶄露頭角……作為司法體制改革“燃燈者”，鄒碧華一直激勵著(zhù)廣大司法干部忠誠履職、為民服務(wù)、擔當作為。